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上得到大面積的普及和認(rèn)同，那為什么雪茄煙不可以？功夫不負(fù)有心人，隸屬于中國煙草總公司四川省公司的德陽煙草公司，深度研究開發(fā)雪茄煙葉原料
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《鳳岡縣煙草分公司2012年有機(jī)煙葉研究開發(fā)實(shí)施方案》組織實(shí)施，同時加強(qiáng)田間管理，煙株整體長勢整齊一致，煙葉外觀質(zhì)量較好，收購煙葉137940公斤
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覆蓋率達(dá)到100%。同時各市局（公司）黨組要認(rèn)真組織開展“黨的十八大精神”專題黨組中心組學(xué)習(xí)和專題民主生活會，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，研究
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;總有一天是要被“主動”打破的。隨著消費(fèi)者維權(quán)意識的覺醒，因最低消費(fèi)引發(fā)的糾紛也不斷發(fā)生。
有研究者分析指出，最低消費(fèi)之所以能大范圍地存在，一是因?yàn)槎倘苯?jīng)濟(jì)
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、省政協(xié)辦公廳有關(guān)負(fù)責(zé)人，省發(fā)改委、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、水利廳、國土資源廳、地稅局、省委政研室、省政府研究室、質(zhì)監(jiān)局，財政部駐云南省財政監(jiān)察專員辦、審計(jì)署駐昆明特派辦、省農(nóng)村信用
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可以研究借鑒?！??
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’，在愛好者眼中它是‘精靈’，是研究煙文化的實(shí)物佐證，需要熱心人去挖掘它、保護(hù)它。我希望通過我的講解，大家在認(rèn)識煙標(biāo)的時候，也能
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，提高工會整體執(zhí)行力；二是創(chuàng)建和諧企業(yè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建和諧課題的研究，始終堅(jiān)持以人為本，樹立職工“主人翁”的意識，增強(qiáng)每位職工
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落聘，經(jīng)站班子研究召集談心，該三位同志認(rèn)真查找自身不足，并向全體員工表示在今后的工作中，會轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多學(xué)習(xí)，努力工作
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的提高、工作的發(fā)展及至整個社會的發(fā)展都會產(chǎn)生極大的消極影響。因此，研究分析煙草職工的職業(yè)倦怠問題很有現(xiàn)實(shí)意義。
一、建立社會支持系統(tǒng)
首先，形成合理的社會期望。過高
