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，這些一流公司保持了百年不衰。這就啟發(fā)我們煙草企業(yè)必須加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵人才隊伍發(fā)展，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。煙草企業(yè)文化因其導向、約束、凝聚、激勵等功能
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和提升公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程，建立更為有效的測量、分析和改進機制，形成了樂山煙草卓越績效自評實施報告，并獲得和保持在四川煙草行業(yè)內(nèi)卓越的經(jīng)營
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上開展剖析，對照“學習十八大精神，保持黨的純潔性”在民主生活會上剖析，對“三重一大”決策制度落實情況開展專項自查，加強干部選拔任用、“兩項工作
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貓”每一個產(chǎn)品規(guī)格的全新開發(fā)都是在“好貓”品牌文化統(tǒng)籌之下完成，提升“好貓”品牌形象，梳理“好貓”品牌價值體系，保持整個“好貓”品牌清晰的主題脈絡(luò)
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%，各項指標均創(chuàng)歷史新高。繼續(xù)保持著全省煙葉第一大區(qū)的地位。
美麗煙區(qū)金葉飄香，片片“金葉”成就了三門峽煙區(qū)富民強市的金色夢想！
特色品牌——“三門峽”優(yōu)質(zhì)濃香型
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;要把煙葉工作放到實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標任務(wù)、保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局高度，周密進行謀劃，精心組織實施。知道煙葉生產(chǎn)的主體是煙農(nóng)，要穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)工作
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銷量規(guī)模的比重高達50%以上，可見，品牌合作生產(chǎn)的推進對于“紅塔山”全年銷量規(guī)模能夠保持在300萬箱以上具有非常重要的積極意義。對于那些品牌規(guī)模達到200萬箱甚至是300萬箱
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要正確處理本職工作與委員職責的關(guān)系。政協(xié)委員來自于不同戰(zhàn)線、不同行業(yè)，不脫離自己原有的本職工作，不但保持了與人民群眾的天然聯(lián)系，而且具有非常寬泛的代表性
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縱觀世界商戰(zhàn)，能在競爭中立于不敗之地，保持持久競爭優(yōu)勢的企業(yè)，無一不擁有強勢品牌。如菲莫公司的萬寶路、寶潔公司的飄柔。而煙草商業(yè)企業(yè)沒有自己直接生產(chǎn)的產(chǎn)品
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、競爭上崗”制度，保持有一定比例有技術(shù)資格的人員落聘或低聘，要有實績考核，不能一旦聘上在這三五年的時間中就是個砸不爛的金缽缽，所謂的考核只是
