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，并把檢查情況公布于公司OA系統(tǒng)公告欄。
為切實開展好此項活動，確?；顒尤〉脤嵭?#xff0c;公司領(lǐng)導高度重視，制定活動方案，成立了以局長
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對標工作落實指標分值為70分，對標目標完成指標分值為30分。該廠對標辦公室將每季度公布各考核對象的各項指標考核結(jié)果，每季度組織召開對標分析會。各責任部門每月著重分析對標工作
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;同時向社會公布舉報電話和舉報獎勵政策，積極引導廣大群眾參與打假、共同營造良好消費環(huán)境的意識。
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煙草在線江蘇消息 9月1日，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司南京卷煙廠在生產(chǎn)安全調(diào)度會上傳達學習了省公司《關(guān)于在全系統(tǒng)開展2011年全國“質(zhì)量月”活動的通知》，公布了《南京
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、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。設(shè)立“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)滿意”投訴信箱，公布作風舉報電話，接受群眾監(jiān)督。三是堅持定期考評。堅持召開領(lǐng)導及中層干部述職述廉會
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板，再現(xiàn)種種藏假售假“機關(guān)”，公布當?shù)厥奂贌熦溍麊巍Ｍ瑫r，為擴大宣傳面，首次采用短信提示服務，通過短信發(fā)送，向全縣群眾告知開展
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（公司）于7月底認真部署開展“安全教育月”有關(guān)事宜，并在定煙在線上公布了《8月份安全管理知識學習方案》。
二是強化學習、加強教育。利用晨例會認真學習了《煙草行業(yè)
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匯報，定期開展品牌培育考核并公布考核結(jié)果。
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制，相應設(shè)置對標工作落實指標和對標目標完成指標；廠對標辦將每月定期公布各考核對象的各項指標考核結(jié)果，每季度組織召開對標分析會；廠部年度結(jié)束時將
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轉(zhuǎn)變工作、生活作風。
三是加強社會監(jiān)督。與黨員領(lǐng)導干部簽訂《自覺規(guī)范從政行為承諾書》，公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，接受廣大干部職工和社會群眾的監(jiān)督，強化同級監(jiān)管
