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”數(shù)據(jù)信息……德宏煙草綠色低碳物流園區(qū)通過“碳中和”數(shù)字化管理平臺，采集、量化、管理、控制園區(qū)碳排放數(shù)據(jù)，為低碳綠色物流體系建設(shè)裝上“數(shù)智大腦”。該平臺借助智能化設(shè)備和5G專
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人才，衡陽市局（公司）構(gòu)建地市級煙草企業(yè)技術(shù)技能人員積分管理制度，對技術(shù)技能人員的能力、成果、貢獻(xiàn)以積分的形式進(jìn)行量化，實現(xiàn)對技術(shù)技能人員的科學(xué)
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，推進(jìn)簡化煙箱印刷和統(tǒng)一煙箱尺寸工作，促進(jìn)物流包裝輕量化，從生產(chǎn)源頭降低成本；在增加使用頻次上下功夫，推動煙箱就地就近循環(huán)，
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預(yù)防措施。對生產(chǎn)過程所涉及的質(zhì)量預(yù)防措施、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行優(yōu)化、細(xì)化和量化；定期對職工進(jìn)行工藝知識的鞏固學(xué)習(xí)與考核，提醒職工聚焦重點工序、關(guān)鍵
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研判工作形勢，總結(jié)經(jīng)驗做法，增強(qiáng)辨別辨識電子煙真假的能力，彌補(bǔ)現(xiàn)階段辦案能力不足的問題；此外，應(yīng)當(dāng)把電子煙檢查進(jìn)行量化指標(biāo)
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30分鐘?！斑@就意味著12分鐘的空檔，還是需要操作工去手動搬運包裝紙。”李志勇說。為了實現(xiàn)3D相機(jī)對兩垛待用包裝紙的識別，項目組放棄了較為輕量化的連桿式結(jié)構(gòu)，
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積分制管理模式，突出差異化、標(biāo)準(zhǔn)化、增量化，系統(tǒng)設(shè)定通用事項、部門負(fù)責(zé)人事項、一線人員事項、榮譽(yù)事項等四類積分清單共55項考評指標(biāo)，真正體現(xiàn)“能者多勞、多勞多得
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讓文化旅游火爆起來，照樣贏麻。至于接踵而至的游客，除了可以轉(zhuǎn)化為量化的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值，淄博收獲的紅利，還有城市形象加分、知名度提升等一些無形資產(chǎn)。淄博
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考核力度，倒逼責(zé)任落實?？己酥?#xff0c;他們創(chuàng)新“領(lǐng)單爭分”考核模式，在開展頭腦風(fēng)暴、充分論證印證的基礎(chǔ)上，對所有的崗位量化工作量，并根據(jù)工作量
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，基層隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)差異明顯，本科學(xué)歷占比49.5%，研究生學(xué)歷占比12%，新老員工銜接跨度大，日常考核重視量化指標(biāo)，缺乏過程
