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喜歡吸煙，但是遇到人多的時候，他就把自己的煙分給在場的人，這樣一來可以拉近彼此的距離，同時還可以讓大家都了解這款香煙。很多時候，對方
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，這個品牌的食用油質(zhì)量很好，大家買了之后覺得不錯，就叫親戚和朋友也都到我店里來搶購。不到一天，我店里積壓的即將到期的食用油就銷售了大半。而且
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比店外更重要，大家都會有這種感覺，大賣場隨時、隨地都會有人做好地面的清潔。筆者就深有感觸：一次，在一個國際連鎖的大賣場里購物，由于
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，不要始終認(rèn)為自己是經(jīng)理，在零售戶面前，自己就是一個服務(wù)者，為大家提供服務(wù)的。所以，應(yīng)該熱心地做好自己的一切工作。工作離不開熱心
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核心關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)定控制目標(biāo)，建立班組崗位對標(biāo)指標(biāo)體系，形成“創(chuàng)建工作大家挑、人人身上有指標(biāo)”的工作局面。二是完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的崗位對標(biāo)（績效
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，現(xiàn)在零售行業(yè)競爭激烈，生意日益滑坡。大家都在想辦法，怎么才能突破困境，迎來“柳暗花明又一村”。我開超市比較晚，超市還沒怎么賺錢
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被調(diào)動了起來，大家都把超市當(dāng)成了自己家。這也讓魏老板省了很多的心。周末的時候，他會早一些關(guān)門，然后帶著員工去吃飯或者唱歌，這讓員工找到了被尊重
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開設(shè)了道德講堂，搭建了思想道德建設(shè)的平臺。講堂上，大家誦經(jīng)典、聽故事、作點評……職工的思想道德素質(zhì)于潛移默化中得到了提高。
“就像跳舞一樣，只要大腦與肢體
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玫瑰，手有余香，這樣境界達(dá)到了，即是煙草小眾化最美的表達(dá)吧。小眾化，在煙草的世界里其實就是一種影響。當(dāng)這種影響沒有足夠大時，大家
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;雖然行業(yè)的十三五規(guī)劃還在籌謀之中，筆者估計對新技術(shù)和新產(chǎn)品的一些突破和創(chuàng)造必然會是其中的重點內(nèi)容。這里面有個問題就是大家都知道其實對于卷煙產(chǎn)品這種已經(jīng)非常成熟的產(chǎn)品來說突破性科技或者說
