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;分散法，即通過讀書、散步等其它活動形式，來分散煙癮；醫(yī)生或者專家也可以這樣告訴吸煙者，戒煙方法多種多樣，沒有什么統(tǒng)一模式
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，處以50元到100元的罰款，班主任或者學校老師抓到抽煙了，有證據(jù)的賴不掉，確實收取了罰款性質(zhì)的錢，但是以押金的形式呈現(xiàn)的。到學期結(jié)束
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;持之以恒地加入到此項活動中，達到全員參與的目的和效果。
四是在狠抓落實上下功夫。為防止活動流于形式，分公司制定了《7S考核實施細則》，在充分考慮各煙葉
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，這有利于保持員工的入黨積極性?？疾熘芷谔L，會影響員工入黨的積極性，周期太短，則難以考察到員工的真實情況，使考察流于形式。再者
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之后刻意進行修飾的一種廣告形式，其特色是自然和不易察覺。
比如，在劇情中，有一集秋水因為惹怒教官以為自己要被開除，寢室里的哥們都在
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、營銷員、送貨員三員之間平時工作溝通不暢，存在各自為陣現(xiàn)象，雖然每月有專銷聯(lián)席會，但大多流于形式，沒有真正做到三員之間互通有無。
5、考核
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社會資源，聘請心理咨詢師通過“服務(wù)熱線”電話的形式對本企業(yè)職工進行針對性的心理咨詢服務(wù)，讓職工的心理問題有溝通、交流的地方?！胺?wù)熱線”的開設(shè)，首先有助于職工
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想辦法、提建議。復烤車間也改變以往組織人員次日專門進行保養(yǎng)維護的方式，轉(zhuǎn)而讓作業(yè)人員在生產(chǎn)結(jié)束后以延時加班的形式進行保養(yǎng)維護，保養(yǎng)維護的結(jié)算時間由天改為了小時，
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的外形包裝，來自重點地區(qū)涉煙郵件的信息特征、真假煙識別、如何投訴舉報等相關(guān)知識。為此，煙草專賣部門要利用開會、培訓、上門宣講等多種形式，做好寄遞企業(yè)員工的培訓
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趣，既能讓客戶經(jīng)理覺得日常拜訪不再枯燥、不再流于形式，又能讓零售戶得到實惠后不斷提升滿意度、忠誠度。
親情服務(wù)樹口碑
“把香煙變成煙灰、把服務(wù)變成口碑”是卷煙營銷工作的目標
