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，他認為未來的家電，特別是國美、蘇寧這些大店，都要建自己的社區(qū)店。超市發(fā)是用親情留客，不靠打折，更多是用親情、文化做營銷。超市發(fā)總裁李燕川
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;克服不良現(xiàn)象。
1、提高專賣執(zhí)法人員素質(zhì)、增強科技領(lǐng)先意識。當前專賣執(zhí)法隊伍中有一些年齡偏大或文化水平不高的人員，往往習慣于老的執(zhí)法經(jīng)驗與習
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，也能為煙草公司帶來最直接、最前沿的預測數(shù)據(jù)。但由于零售客戶在文化、經(jīng)營水平等各方面存在差異，不是每個人預測的數(shù)據(jù)都會符合真實的市場需求。??? 如何解決這一難題
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卷煙廠等單位負責人和職工代表觀看了比賽。知識競賽的開展讓在場的所有人重溫了黨史，學習了行業(yè)、中煙和集團改革發(fā)展政策、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化及相關(guān)業(yè)務知識。
（紅塔集團黨建
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;有些客戶雖然店內(nèi)有電腦終端，卻只能使用內(nèi)部網(wǎng)絡?！? （二）零售客戶受思想觀念制約，網(wǎng)上訂貨意愿較低。從事卷煙經(jīng)營的零售客戶大多文化
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仍然是墨西哥人眼中的傳統(tǒng)文化符號，很多農(nóng)民仍堅持種植煙草?！昂瓦@種作物有關(guān)的偉大傳統(tǒng)是讓人們堅守煙草種植的原因?！奔{亞里特州自治大學教授赫蘇斯·安東尼奧·馬德拉（Jesús
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，而對省外煙品牌了解較少。因此，商業(yè)企業(yè)在“雙低”品牌的培育上，因著力提升“雙低”品牌形象，提高“雙低”品牌知曉度。利用相應的品牌文化與健康的消費理念展開
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，糾正鋪張浪費的不良作風，形成勤儉持家的企業(yè)文化氛圍。
再次，節(jié)能降耗好著眼大局，從小處入手，杜絕最小的浪費，尋求最大
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”為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)知識學習。三是要緊密聯(lián)系企業(yè)文化和本職工作學習。把企業(yè)經(jīng)營理念、管理理念、各項規(guī)章制度要求結(jié)合本職工作學透徹，入心入腦、融匯貫通，真正做到知行統(tǒng)一
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;不僅是為了賺錢，更要經(jīng)營出品味、經(jīng)營出文化、經(jīng)營出水平?！薄敖鹑菬熅瞥小钡膭⒄袷指锌卣f。
“隨著店容店貌的改變和經(jīng)營的規(guī)范，我的小店從不是標準店時每月純利潤
