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可能不夠及時(shí)，導(dǎo)致客戶等待時(shí)間過長(zhǎng)。2.溝通技巧欠缺。部分煙草專賣人員可能缺乏有效的溝通技巧和培訓(xùn)，無法準(zhǔn)確地理解客戶的問題或未能提供滿意的解釋和解決方案。3.專業(yè)知識(shí)不足。對(duì)于
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效果。
首先，客戶經(jīng)理卷煙品牌培育措施過于“高大上”，導(dǎo)致卷煙零售戶在理解上出現(xiàn)“偏差”。
眾所周知，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售戶在知識(shí)水平
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;“科學(xué)力求理解感性知覺材料的關(guān)系，也就是用概念來建立一種邏輯結(jié)構(gòu)，使這些關(guān)系作為邏輯結(jié)果而納入這樣的邏輯結(jié)構(gòu)。對(duì)構(gòu)造全部結(jié)構(gòu)的概念和規(guī)則的選擇是自由的。只有結(jié)果才是選擇的根據(jù)
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實(shí)際工作中客戶經(jīng)理究竟該做好哪幾個(gè)力呢？下面，我們一同來探討一下。
理解分析力。煙草客戶經(jīng)理必須全面掌握煙草專賣法及實(shí)施條例，掌握國家的相關(guān)政策法規(guī)
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、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的理解有更深的體會(huì)，因此，大多情況下都會(huì)支持安全管理更好發(fā)展，凡是符合安全管理、有助于安全管理的都會(huì)給予支持；對(duì)其余分管領(lǐng)導(dǎo)
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的意義。
一、實(shí)施有效溝通存在的問題分析
認(rèn)識(shí)上的模糊性。許多人都會(huì)簡(jiǎn)單理解為征求一次意見或建議，管理者和被管理者進(jìn)行一次談心交流，或者是有效化解一起員工沖突等等
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的價(jià)值指向，讓員工充分理解并接受以“實(shí)”為核心的價(jià)值觀體系，是保持作風(fēng)的統(tǒng)一性、實(shí)現(xiàn)良好作風(fēng)的基礎(chǔ).
政策背景教育。發(fā)現(xiàn)，基層一線員工更多的只是關(guān)注本職崗位
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，傳播成本的降低使得廣大寒門子弟獲得了接受教育的機(jī)會(huì)，從而加速了普通民眾對(duì)世界的認(rèn)知和理解，以及運(yùn)用知識(shí)去探索新世界的步伐和進(jìn)程。
而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的誕生
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指導(dǎo)價(jià)。香煙一漲價(jià)可能會(huì)引起很多方面的不理解，以及零售工作也可能會(huì)受到一定的影響。那么，面對(duì)這一漲價(jià)事件，作為客戶經(jīng)理又該如何開展自己的工作呢？
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、深化改革、推動(dòng)發(fā)展、解決難題，努力深化“三大戰(zhàn)略”、實(shí)踐“三大課題”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)楷?！?。
一、深刻理解建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范煙草的重要意義
“規(guī)范是生命線”，是江蘇省局黨組
