為您找到相關(guān)結(jié)果 8865 篇
-
廣大黨員干部職工立足崗位找差距，引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)理念，加快了“有理想、有追求、攻堅克難、能征善戰(zhàn)”的高管隊伍和“敬業(yè)愛崗、忠誠奉獻(xiàn)”的員工隊伍的打造，提升
-
度重視；各部門之間要相互配合、溝通、協(xié)調(diào)，確保工作圓滿完成；實施審計工作要做到標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、環(huán)節(jié)細(xì)、內(nèi)容全；不怕暴露問題，不怕有差距、不怕影響
-
工作會議上對“142”體系建設(shè)工作的講話內(nèi)容，簡要回顧鄂州煙草“142”體系建設(shè)工作總體情況，結(jié)合質(zhì)量管理目標(biāo)對標(biāo)找差距，明確體系建設(shè)需要完善之處和落實措施
-
實現(xiàn)能力與管理水平。
三是要針對上半年對標(biāo)指標(biāo)與標(biāo)桿的差距及數(shù)據(jù)背后的管理問題，認(rèn)真分析原因，切實破解對標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)壓力大、基礎(chǔ)管理工作抓得還不夠?qū)嵉日n題，
-
本單位、本部門以及個人在績效管理、行政執(zhí)法、案件查處、思想素質(zhì)、執(zhí)行能力、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面的差距與不足。三是注重完善制度。進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制，精簡優(yōu)化
-
流程、案卷的合法性審核工作，堅決杜絕違法違規(guī)的行政處罰和行政許可決定。認(rèn)真對待案卷評查工作，在評查中找問題、找差距，尋找行政執(zhí)法水平不斷提高的新途徑。
三是
-
，精心準(zhǔn)備，保持良好的精神狀態(tài)和平穩(wěn)的參賽心態(tài)，發(fā)揮出自己正常水平，把競賽作為相互交流、切磋技藝的舞臺，通過競賽尋找差距、迎頭趕上
-
，將7S管理中的各項要求和考核標(biāo)準(zhǔn)打造成樣板，供各部門、各崗位學(xué)習(xí)借鑒，鼓勵各部門創(chuàng)新管理內(nèi)容，提升管理標(biāo)準(zhǔn)，對照樣板找差距，
-
作社建設(shè)情況。他對今年宜章煙葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了充分的肯定和高度的評價。他強(qiáng)調(diào)：一、雖然今年宜章的煙葉產(chǎn)業(yè)較去年相比取得了較大的發(fā)展，但與上級的要求還有一定的差距，
-
平均水平和先進(jìn)水平指數(shù)，開展經(jīng)常性自查自糾，針對存在的差距和關(guān)鍵問題，深入分析具體原因，提出整改方案。各市級局（公司）
