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考核，如果沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話，將根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以扣分，甚至有可能因此而導(dǎo)致中高端客戶被刪除。為了避免上述情況，一方面要加大PCPOS機的宣傳工作
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”。就是把“每個地市級局打掉1～2個較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)”作為硬指標(biāo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，及時兌現(xiàn)獎勵。國家局領(lǐng)導(dǎo)要求，要充分發(fā)揮聯(lián)合
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內(nèi)涵”，以利益服務(wù)為抓手，專銷聯(lián)動，夯實客戶基礎(chǔ)、市場基礎(chǔ)。一是加強專銷聯(lián)動，始終把市場價格維護作為考核各片區(qū)的重點；二是在市場調(diào)查
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、開發(fā)、設(shè)計、營銷等多方面。分紅權(quán)激勵試點，實質(zhì)上是把收入與崗位相掛鉤，實行績效考核。這種做法在發(fā)達(dá)國家比較少見。而激勵科技創(chuàng)新，更好的辦法是提高科研人員薪酬或
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，由于電子商務(wù)和實體店鋪同用一個品牌，有同樣的進貨渠道，但又屬不同部門，考核時會激化兩個部門的矛盾。任何一個傳統(tǒng)零售企業(yè)，在開展網(wǎng)絡(luò)
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、省局的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《曲靖市煙草專賣局（公司）2011年度安全保衛(wèi)工作及社會治安綜合治理工作考核獎懲實施辦法》，檢查上半年安全管理綜合情況及各類
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。其間，還給予每畝30元的病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治補助。極大的降低了煙農(nóng)經(jīng)營風(fēng)險。此外，還建立在煙葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)中鍛煉、培養(yǎng)和考核干部導(dǎo)向機制，提拔使用在煙葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面做出
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理事成員的業(yè)務(wù)技能和管理能力；二是要切實落實財務(wù)管理監(jiān)督機制，抓好檔案痕跡管理，進一步提高規(guī)范化程度；三是要嚴(yán)格執(zhí)行各階段各項工作的管理考核
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，無論面對怎樣困難和考驗，一定要堅定目標(biāo)任務(wù)的完成不動搖，采取切實有效的工作措施和考核措施，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，靠前
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設(shè)施的管護情況列入年終考核，定期對管護工作進行檢查評比。對管護工作做得好的村委會和煙站要采取相應(yīng)的激勵措施予以表彰獎勵，對管護工作不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和煙站予以通報批評
