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面積。
六是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實(shí)考核獎罰。對全體抓煙干部、技術(shù)員在烤煙移栽結(jié)束前，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假，在崗在位，全身心投入到烤煙移栽工作上
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，地方政府應(yīng)趕緊出臺實(shí)施辦法、考核和獎懲細(xì)則，使禁煙工作形成有法可依、全民監(jiān)督的社會氛圍；加強(qiáng)宣傳教育，讓吸煙者自覺認(rèn)清吸煙的危害；
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中層干部的一次考核評價，也是各部門對工作的一次交流研討，有組織好、效果好、狀態(tài)好三個特點(diǎn)。一是組織好。在述職述廉之前，公司黨組進(jìn)行了認(rèn)真研究，并召開
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限度地減少體制障礙和制度漏洞。進(jìn)一步建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，考核評估和責(zé)任追究等工作機(jī)制。建立健全防止利益沖突制度，不斷提高從源頭上預(yù)防和治理腐敗的水平。
舉措五
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服務(wù)隊(duì)員組建、培訓(xùn)工作。七是強(qiáng)化煙葉生產(chǎn)痕跡化管理，完善規(guī)范檔案材料。八是強(qiáng)化考核管理，促進(jìn)工作落實(shí)。
會議最后，縣煙辦羅起善主任作總結(jié)講話，
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紀(jì)律，設(shè)立專項(xiàng)督查組，加強(qiáng)對各單位（部門）工作開展、人員到位情況的督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲。鼓勵各單位（部門
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開展專項(xiàng)行動，促進(jìn)問題解決。例如，減少評比考核、整治超標(biāo)車輛、優(yōu)化緊俏品牌“陽光供貨”、開展“三誠慈善獻(xiàn)大愛”行動等，切實(shí)為基層單位減負(fù)，提升
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、本部門工作實(shí)際做了深入討論和交流，統(tǒng)一了認(rèn)識，凝聚了發(fā)展力量，明確了努力方向。
會議表彰獎勵了2013年“雙文明建設(shè)”實(shí)績考核先進(jìn)單位、創(chuàng)建優(yōu)秀盟市局
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建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。二是努力提高煙葉生產(chǎn)收購工作水平。確保完成任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化責(zé)任考核。三是深化專賣監(jiān)督管理體系建設(shè)。內(nèi)部監(jiān)管實(shí)施“135
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建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。二是努力提高煙葉生產(chǎn)收購工作水平。確保完成任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化責(zé)任考核。三是深化專賣監(jiān)督管理體系建設(shè)。內(nèi)部監(jiān)管實(shí)施“135
