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叫做感覺(jué)型。視覺(jué)型偏重于實(shí)用眼睛接收各種信息，是以看到的畫面來(lái)理解事物的。因?yàn)檠劬吹乃俣仁欠浅？斓?#xff0c;于是在形容自己看到的各種信息時(shí)，視覺(jué)型顧客的說(shuō)話速度會(huì)
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得到他們真誠(chéng)的對(duì)待，我們是客戶經(jīng)理，從事的是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)就是讓商戶滿意。”舒安保用自己的一言一行踐行著對(duì)崗位的理解?！白屔虘魸M意”，成了他
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的對(duì)待客戶，才能得到別人真誠(chéng)的對(duì)待，我們是客戶經(jīng)理，從事的是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)就是讓客戶滿意?！笔姘脖Ｓ米约阂稽c(diǎn)一滴踐行著對(duì)崗位的理解?！白尶蛻魸M意
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;筆者認(rèn)為，一名合格的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該具備以下七個(gè)方面的基本素質(zhì)：
第一，對(duì)本組織企業(yè)文化的高度認(rèn)同及理解力。企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的任務(wù)和使命，
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，在于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和體系運(yùn)行的實(shí)施存在差異。如何才能保持體系正常運(yùn)行，克服貫標(biāo)和日常工作的“兩張皮”，通過(guò)在基層站點(diǎn)負(fù)責(zé)人的崗位上的親身經(jīng)歷在此淺談一些體會(huì)
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煙草在線專稿
摘要：國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都在進(jìn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的建立和實(shí)施工作。本文從實(shí)際工作出發(fā)，提出了對(duì)質(zhì)量管理體系建設(shè)的通俗理解，告訴讀者
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;推動(dòng)整個(gè)卷煙營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。
眾所周知，卷煙零售業(yè)戶在品牌選擇、卷煙訂貨、經(jīng)營(yíng)策略、庫(kù)存變化以及政策理解等方面，必然會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題需要解決。一般情況下
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;就會(huì)充分尊重相對(duì)人作為程序性權(quán)昨主體的地位，注重與相對(duì)人的意思交流，相對(duì)人不僅感到自己被尊重，從而產(chǎn)生心理上的認(rèn)同感，自然而然就能理解和配合行政
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，并對(duì)下一步工作提出明確要求。李澤華認(rèn)為，晉中市局（公司）對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵、意義認(rèn)識(shí)到位、理解深刻、研究透徹，在短時(shí)間內(nèi)出臺(tái)活動(dòng)方案及
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煙草在線廣西消息 近期，廣西中煙柳州卷煙廠在學(xué)習(xí)理解卓越績(jī)效管理、總結(jié)回顧貫徹落實(shí)公司“4444”管理模式、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)始嘗試運(yùn)用“簡(jiǎn)單管理”的思路
