為您找到相關(guān)結(jié)果 4664 篇
-
;科級(jí)管理人員管理幅度偏大，管理類(lèi)人員的上升空間相對(duì)有限，在管理通道晉升上競(jìng)爭(zhēng)激烈。這主要受限于現(xiàn)有中高層管理崗位、職數(shù)相對(duì)固定，就目前煙草行業(yè)而言
-
”是一類(lèi)煙銷(xiāo)量規(guī)模增量規(guī)模最大和增長(zhǎng)幅度最高的重點(diǎn)品牌，一類(lèi)
-
規(guī)模增量規(guī)模最大和增長(zhǎng)幅度最高的前3位重點(diǎn)品牌之一。
舉全力推進(jìn)“黃金葉”品牌大發(fā)展
“黃金葉”誕生于20世紀(jì)50年代初期，最初的命名并不叫“黃金葉”，而是叫“金葉
-
;“成績(jī)的取得首先要感謝云南省公司對(duì)科技工作的高度重視和對(duì)科技人員的關(guān)心、支持，近幾年尤其是近3年，不斷加大科技投入，科研條件大幅度改善，為從事
-
高檔卷煙的貨源充沛，一到節(jié)假日等送禮高峰期，其卷煙銷(xiāo)售業(yè)績(jī)就會(huì)大幅度提高。另外，由于超市本身在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的規(guī)范性比較好，其一貫宣傳的“假一賠十
-
，特別是針對(duì)執(zhí)法人員普遍關(guān)注的問(wèn)題時(shí)，公開(kāi)更為重要。要積極對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的幅度、內(nèi)容、范圍進(jìn)行公示，要對(duì)在教育培訓(xùn)方面有突出進(jìn)步的個(gè)人的評(píng)定辦法以及在教育培訓(xùn)中如何評(píng)價(jià)“先進(jìn)
-
，波動(dòng)幅度加大，不同地區(qū)價(jià)格差別很大。
二、“芙蓉王”品牌在長(zhǎng)沙卷煙市場(chǎng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
根據(jù)零售戶和消費(fèi)者的反饋信息，可以看出，“芙蓉王
-
云南省公司對(duì)科技工作的高度重視和對(duì)科技人員的關(guān)心、支持，近幾年尤其是近3年，不斷加大科技投入，科研條件大幅度改善，為從事基礎(chǔ)研究和應(yīng)用推廣在內(nèi)
-
;全國(guó)二類(lèi)煙市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到382.53萬(wàn)箱，占到了全國(guó)卷煙總銷(xiāo)量的比重達(dá)到7.74%。在五個(gè)價(jià)類(lèi)中，二類(lèi)煙市場(chǎng)銷(xiāo)量規(guī)模的增長(zhǎng)幅度為最高，是未來(lái)全國(guó)大眾消費(fèi)主流
-
，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人才素質(zhì)進(jìn)行大幅度提高和人才潛能的有效開(kāi)發(fā)十分重要，也是最為有效的途徑。
（二
