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大比武等各種競(jìng)賽形式，讓客戶經(jīng)理在理解“135”工作法的同時(shí)，提升其品牌培育方案策劃能力、表達(dá)能力。通過運(yùn)用“135”工作法，不再盲目地“撒網(wǎng)式”宣傳品
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是要加大培訓(xùn)的力度。省公司基礎(chǔ)辦要制定一個(gè)詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，系統(tǒng)地開展各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)管理的培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織基層從業(yè)人員多走、多看、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步
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疏漏而無法完成。關(guān)鍵時(shí)刻，項(xiàng)目組成員們?nèi)翰呷毫?#xff0c;大家共同依據(jù)產(chǎn)品試制性能需求一同擬定了ZJ116產(chǎn)品咀機(jī)主傳動(dòng)試車臺(tái)的設(shè)計(jì)方案。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新
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;切實(shí)做好縣局（分公司）宣傳工作。制定《師宗縣2011年宣傳思想及精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。以優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、倡導(dǎo)煙葉生物綜合防治、大成文化為內(nèi)容組織制作現(xiàn)代
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;確保了重大決策的民主程序。
為確?！皟身?xiàng)工作”取得實(shí)效，年初，公司制訂了“兩項(xiàng)工作”的實(shí)施方案。公司還啟動(dòng)了多元企業(yè)主業(yè)身份員工回流工作，以減輕多元企業(yè)
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優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活實(shí)施方案的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)局（公司）的意圖，并結(jié)合本縣局（分公司）實(shí)際，理清改革
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的原因時(shí)，他只說了五個(gè)字：“魔鬼在細(xì)節(jié)。”德羅反復(fù)地強(qiáng)調(diào)，如果對(duì)細(xì)節(jié)的把握不到位，無論你的建筑設(shè)計(jì)方案如何恢弘大氣，都不能稱之為
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；紅云紅河集團(tuán)在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，已經(jīng)形成了相關(guān)實(shí)施方案，并以“生產(chǎn)用能精細(xì)化管控”為題申報(bào)了國家局課題項(xiàng)目。
“綠色”引領(lǐng)技改
技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能減排
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，嚴(yán)把宣傳發(fā)動(dòng)、合同簽訂、方案制定、驗(yàn)收檢查四道關(guān)口，全市處理不適用鮮煙60萬擔(dān)，為煙農(nóng)節(jié)省采摘烘烤成本7300多萬元，實(shí)現(xiàn)了收購下低次等煙葉控制在
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。貴州金沙縣局（分公司）結(jié)合上級(jí)局（公司）的有關(guān)規(guī)定，烤煙生產(chǎn)安排實(shí)施意見，制定監(jiān)督管理檢查方案等一系列結(jié)合自己工作
