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的發(fā)展需要人才隊(duì)伍做支撐，更需要有學(xué)習(xí)力的人才隊(duì)伍。從“為什么學(xué)”“怎么學(xué)”“怎么管”“怎么用”四個(gè)方面對(duì)推進(jìn)全省系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)用提出要求，并希望參訓(xùn)人員及時(shí)對(duì)本
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、展示文化建設(shè)成果。四要建好隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，共同打造一支高水平的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
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的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)了集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了執(zhí)行力，軍訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目的，為持續(xù)推進(jìn)全市煙草專賣人才隊(duì)伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力
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;加大了培養(yǎng)技術(shù)復(fù)合型人才的力度，挖掘了青年職工的維修潛能，選拔出更多思想素質(zhì)過(guò)硬、理論及實(shí)操功底扎實(shí)的卷煙設(shè)備操作人員，充實(shí)到車間維修隊(duì)伍中，
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兩年評(píng)選一次，是培養(yǎng)和吸納創(chuàng)新型高層次人才、帶動(dòng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑和重要平臺(tái)。
鄭州院長(zhǎng)期致力于科技創(chuàng)新和科技隊(duì)伍建設(shè)，獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作
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;加快營(yíng)銷技能人才梯隊(duì)建設(shè)，著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的營(yíng)銷人才。截止2014年底，已有近350人取得職業(yè)資格證書(shū)。
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》等2個(gè)項(xiàng)目獲入圍獎(jiǎng)。至此，該廠在2014年度組織開(kāi)展的六西格瑪黑帶項(xiàng)目中已有7個(gè)項(xiàng)目獲得了全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
近幾年，該廠通過(guò)人才培養(yǎng)與項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用穩(wěn)步推進(jìn)精益六西格瑪管理
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的積極性。
三是分層建設(shè)。以專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格評(píng)聘、各類競(jìng)賽比武活動(dòng)等平臺(tái)為載體，建設(shè)高技能人才梯隊(duì)；選拔聘任優(yōu)秀員工位內(nèi)訓(xùn)師，建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍
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”和“人才”為重點(diǎn)，建立完善具有活力的非法人運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)深化“以機(jī)制創(chuàng)新帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新”的管理理念；加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，
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江蘇省技術(shù)中心認(rèn)定。
2015年，南纖公司技術(shù)中心將以“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心認(rèn)定”為目標(biāo)，從組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)投入、人才引培、產(chǎn)學(xué)研合作等多個(gè)方面著手，
