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維護(hù)保養(yǎng)一下，做做事，聊聊天，感情一下子就濃厚了起來。
說千道萬，社區(qū)店基本上靠的是熟人生意，鄰里關(guān)照。所以說，
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。全市各單位總體上能自覺主動、堅(jiān)決果斷的高效執(zhí)行市公司整體工作安排，認(rèn)真踐行“團(tuán)結(jié)共事、用心謀事、主動做事”工作原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難攻堅(jiān)、奮力向前，營銷團(tuán)隊(duì)
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;調(diào)動員工的積極性。總之通過制度建設(shè)，培養(yǎng)員工的自控、自治、自我監(jiān)督的能力，引導(dǎo)員工正確的做事，提高員工的積極性和創(chuàng)新能力，才是制度建設(shè)最根本的目的
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知人論世，做事有章法可依；只有堅(jiān)持“時(shí)空三學(xué)習(xí)”，才能與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)悟并重，達(dá)到“悟性”的最高境界，成就一番事業(yè)。
向經(jīng)典
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;煙草卻沒像中石油、中石化等其他國有特大型企業(yè)那樣成為眾矢之的，產(chǎn)生諸多不利輿情，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里被“口誅筆伐”。誠然，這是與“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)行為信條
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”工作，“潛心做事，低調(diào)做人”的作風(fēng)牢牢扎根在群眾中，扎根在田間地頭，以全心全意為煙農(nóng)服務(wù)、全心全意為零售客戶服務(wù)、全心全意為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)為己任
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學(xué)習(xí)型班組、處室，形成了學(xué)習(xí)無處不在、教育無處不有的靈活的學(xué)習(xí)機(jī)制。
“小企業(yè)做事，大企業(yè)做人”，淮陰卷煙廠把教育員工如何做人放在培訓(xùn)的第一位置，
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都還不富裕，出去做事的也很少，不像現(xiàn)在大都外出打工掙錢做生意。為了多增加些收入，每年進(jìn)入臘月，村里人差不多家家戶戶都開始搟制鞭炮了。我清楚地記得
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充分調(diào)動組織中人的積極性和能動性，通過組織中的人在各個(gè)業(yè)務(wù)流程中發(fā)揮作用和過程管理的規(guī)范，高效地實(shí)現(xiàn)組織所追求的經(jīng)營結(jié)果，關(guān)注的是組織如何正確地做事，
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平的大局意識，不斷增強(qiáng)做好2012年生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識，
