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。二是市場監(jiān)管要秘而不疏，認真學(xué)習(xí)借鑒“六扶”等好的做法，繼續(xù)深入實施“抓住兩個重點，分類實施監(jiān)管”的日常監(jiān)管模式，精耕細作市場，
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’不相適應(yīng)的做法？對照經(jīng)營理念的‘九個觀’，公司和部門還存在哪些改進之處？”等四個主題展開深入討論，并碰撞出不少智慧的火花和改進的良策。針對
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了企業(yè)干部選拔任用的原則及做法，并對下一步工作開展進行了表態(tài)性發(fā)言。隨后，與會人員本著實事求是的原則對2009年以來干部選拔任用工作情況和新任用干部分別進行了無記名評議
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，也從井煙的探索努力中受到了深刻的啟發(fā)和觸動，回去以后，一定要以此次參觀交流為起點，充分借鑒井煙的做法經(jīng)驗，不斷提升企業(yè)的管理水平
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?！??? 聽完解釋，筆者恍然大悟。其實，女老板給新衣服打補丁的做法同樣適用于煙草企業(yè)的安全管理。??? 隨著科技的發(fā)展，各種新設(shè)備、新工藝不斷應(yīng)用到日常生產(chǎn)
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；與此同時，干部職工還要對新任用干部進行民主測評。
廠領(lǐng)導(dǎo)徐輝廣向大會作了2010年度干部選拔任用工作專題報告，詳細匯報了企業(yè)干部選拔任用的原則及做法
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公開民主管理試點工作的主要做法和全面推進“兩項工作”情況。
曲靖市局作為云南省局確定的辦事公開民主管理試點工作單位，在省局的悉心指導(dǎo)下，提高認識，精心組織
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，把握工作節(jié)奏，提高執(zhí)行力；學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗及做法，進一步細化、完善、落實技術(shù)研發(fā)和市場拓展指標(biāo)考核制度；著力培養(yǎng)技術(shù)營銷復(fù)合型人才
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全市系統(tǒng)開展“兩個至上”長效機制建設(shè)的經(jīng)驗與做法，以及踐行“兩個至上”的典型人物和典型事例進行宣傳報道，營造濃厚輿論氛圍。
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的做法、打算和面臨的實際困難。
結(jié)對村向樂山煙草贈送錦旗
自2010年啟動實施“掛、包、幫”彝區(qū)扶貧幫困行動以來，樂山煙草領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門多次到結(jié)對村走訪調(diào)研和慰問，已陸續(xù)
