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，一講人情就會破壞制度，失去制度的嚴肅性。所以，以敬畏的態(tài)度執(zhí)行制度，就要體現(xiàn)在公平、公正上；以敬畏的態(tài)度，用制度
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等方式實現(xiàn)對專賣執(zhí)法人員的有力監(jiān)督，保障執(zhí)法的公平公正。增能指增加零售客戶的依法經(jīng)營能力。專賣管理員和客戶經(jīng)理在日常檢查、走訪過程中要加強零售客戶零售終端建設，提升經(jīng)營形象
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大戶，建立完善公開透明的貨源分配制度，實現(xiàn)貨源投放的公平公正。要從嚴執(zhí)紀。對違規(guī)經(jīng)營的人和事，要嚴格按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度與要求，嚴格追究責任
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打造“學習型、服務型、責任型”企業(yè)作為文化發(fā)展方向，突出人文關(guān)懷和文化管理，努力把員工培養(yǎng)成有文化的勞動者，讓員工有事干、有人愛、有期待。
營造公平公正
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;積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+收購”服務煙農(nóng)新平臺，全力做好收購服務保障工作，積極營造公平公正收購環(huán)境，千方百計把優(yōu)質(zhì)服務做到煙農(nóng)心坎上，把查禁收購中
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來說，改革紅利的創(chuàng)造、發(fā)展?jié)摿Φ耐诰?#xff0c;最終都要靠人來實現(xiàn)。重慶中煙從一組建運行，就提出以人為本，積極營造公平公正環(huán)境，正是緊貼實際
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，不斷強化員工的認同感、歸屬感、責任感，最大程度地增強企業(yè)的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力。天地萬物，唯人為貴。五湖四海，唯才是舉。營造公平公正、一視同仁的環(huán)境
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，做到“公平、公正、公開”的原則，同時涵蓋全部的營銷環(huán)節(jié)和業(yè)務流程。以防止組合捆綁銷售，客戶經(jīng)理代訂等銷售方式。這樣才能充分尊重客戶真實需求，維護卷煙
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行政執(zhí)法案卷記錄一個真實的執(zhí)法行為，能夠還原案件的原本情況；
五是行政執(zhí)法相對人在行政執(zhí)法過程中覺得自己得到了公平公正的待遇。
基層煙草專賣監(jiān)督管理行政主管部門、其他
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要真誠到位，公平公正。對待銷售大戶不獻媚討好，對待小戶也不另眼相看，處處體現(xiàn)我們的真誠服務理念和精細服務水準。
第四，要切中要害。對卷煙零售客戶
