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;深化落實“放管服”改革，創(chuàng)新機制，壓實責任，從具體措施和行政效能上幫助貧困村9戶貧困群眾做好卷煙零售許可證辦理工作，吸納貧困勞動力14人
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提質(zhì)增效。
一是培訓推廣，答好“宣傳卷”。對崗位履職、服務效能等多方面每月開展技能考核，結(jié)合績效考核，確?！叭巳苏莆铡?#xff0c;做到內(nèi)強素質(zhì)、外
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各自工作標準和工作流程。建立健全銜接配合、流程順暢、信息互通、協(xié)調(diào)聯(lián)動等運行機制，疏通工作“堵點”，掃除管理“盲點”，提高工作效能。
在信息溝通上下“實
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非法經(jīng)營煙葉跨省（區(qū)）聯(lián)動機制，加強了打私打假協(xié)作，提升了異地調(diào)查協(xié)作效能。
針對當前打擊涉煙違法犯罪工作所面臨的新矛盾、新挑戰(zhàn)
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提升裝備全力助生產(chǎn)。為有效提升生產(chǎn)能力，工廠以“三個主動”加速設(shè)備效能提升。“主動介入”，圍繞制絲、物流、動力大量新設(shè)備交付使用，主動提前介入調(diào)試全過程
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銷假、節(jié)假日值守等制度，進一步規(guī)范廣大干部職工行為，提升工作效能，推動紀律作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
四是加強監(jiān)督管理工作。突出預防和監(jiān)督，加大
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，以完善制度、優(yōu)化機制為建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟體系、推進全市行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添活力、強動力，切實把制度機制方面的優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理
效能?！ ?/div>
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，嚴格按規(guī)章制度辦事，不斷推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，努力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
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打通行業(yè)與政務網(wǎng)、市場監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)，縱向打通國家局、省局、市縣局數(shù)據(jù)，內(nèi)部打通營銷、物流等數(shù)據(jù)共享，提升政務服務效能；隊伍管理模塊，
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站的整體效能，將地市局、縣級局的外網(wǎng)工作需求納入到省局（公司）外網(wǎng)統(tǒng)一管理。
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