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研究人員數(shù)量、參加國際會議、開放課題項數(shù)等方面仍需努力。
根據(jù)國家局的要求,煙草行業(yè)煙草栽培重點實驗室要在以下幾個方面進一步強化工作:一是要更加注重頂層設(shè)計,
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管理工作全面開展,不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提升企業(yè)管理水平。
一是全面動員,注重理念導(dǎo)入??h局通過召開精益管理動員會,同時以會議、培訓(xùn)、網(wǎng)站
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;2015年全系統(tǒng)審計工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,提升能力,切實推動工作水平再上新臺階。在統(tǒng)籌規(guī)劃方面,一是要著力統(tǒng)一規(guī)劃,注重審計工作的計劃性;二是
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著力統(tǒng)一規(guī)劃,注重審計工作的計劃性;加強過程控制,注重審計工作的及時性;追蹤問題整改,注重審計工作的持續(xù)性。在能力建設(shè)方面
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,做到選拔過程透明,接受群眾監(jiān)督,獲得了群眾公認,實現(xiàn)了黨管干部和堅持群眾公認的有機統(tǒng)一。
四是以統(tǒng)籌安排選“優(yōu)”。本次調(diào)整充實中層干部隊伍注重
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;四是產(chǎn)品檢驗由注重外觀質(zhì)量向更加注重感官質(zhì)量和物理化學(xué)性能穩(wěn)定性轉(zhuǎn)變;五是質(zhì)量監(jiān)督由局部向全面轉(zhuǎn)變,由質(zhì)量監(jiān)督通報向更加注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對存在的主要
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后確定后備干部選拔人選。
此次后備干部選拔充分體現(xiàn)了保山煙草注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,注重使用后備干部,用好各年齡段干部,注重基層的導(dǎo)向,為打造
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思維,落實措施,推動基層服務(wù)站由建設(shè)向管理轉(zhuǎn)變。
注重基礎(chǔ)管理。對照基層服務(wù)站管理標準,結(jié)合7S現(xiàn)場管理要求,優(yōu)化實施方案,現(xiàn)場
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價格全部由市場形成。
中國煙草總公司表示,將更加注重市場在資源配置中的決定性作用,更加注重煙葉生產(chǎn)成本和收益的變化情況和趨勢,更加注重工業(yè)企業(yè)煙葉需求結(jié)構(gòu)
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,增強客戶對企業(yè)的認同度和滿意度。讓干部員工、零售客戶能夠快速便捷的通過網(wǎng)站獲取所需信息,做到提升質(zhì)量,注重實效。
二要著力強化內(nèi)容保障。扎實做好“十二五”規(guī)劃收