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起來，跑出了那個熟悉的大樓，將面具統(tǒng)統(tǒng)扔進遠處的垃圾桶。她在樓外徘徊了很久，最后懷著忐忑的心情走進了大樓，最壞的打算是被炒魷魚。踏進辦公室的那一刻
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;往往是大家所熟悉關(guān)心的注意對象?！蹦切╊櫩筒?em class="term">熟悉、不了解、不知道或與眾不同的東西，往往會引起人們的注意，推銷員可以利用人人皆有的好奇心來引起顧客的注意。
一位推銷員說
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;查看圖紙，對照設(shè)備，鉆研程序，面對新設(shè)備、新的控制模式，吳鐫峰由不熟悉到熟悉，再到掌握設(shè)備運行原理，和設(shè)備廠家技術(shù)人員
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，取決于對專項工作的熟悉程度。如果目標(biāo)制定部門集中著最熟悉企業(yè)工作的一批管理人員，他們對各項工作流程、各種經(jīng)驗數(shù)據(jù)、各個部門人員狀況都了然于胸，那么，他們
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市場份額，跨國零售集團必須盡快熟悉當(dāng)?shù)氐南M文化和消費習(xí)慣，積極推進本土化戰(zhàn)略是他們的普遍選擇。沃爾瑪一直以良好的團隊建設(shè)和對員工的有效培訓(xùn)著稱。１９
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頭疼的問題，其主要原因，就是消費者對新品牌不熟悉、不了解，尤其是新品牌的口味不習(xí)慣，不容易一下子接受新品牌。因此，每當(dāng)有新品牌面市時
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;容易騙，不象老采購那么費腦子）。其實這兩種心態(tài)都不是最合適的，任何事情換個角度想，就能發(fā)現(xiàn)機會，正是因為采購不熟悉自己的業(yè)務(wù)
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，以學(xué)為基”，要求“學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”，認(rèn)為“我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得
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點要在煙葉收購前做好培訓(xùn)和演練工作，各收購人員要在收購前不斷熟悉和進行演練，要能夠熟悉封閉式煙葉收購工作的流程，掌握自己崗位的工作職責(zé)和操作流程，
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寫這篇文字，不能算作是紀(jì)念，我只是在多年之后無意中闖入了她的QQ空間，看到了她那一對可愛的兒子，看到曾經(jīng)熟悉如今卻已經(jīng)為人妻為人母的她
