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了吧？”同伴問道。
“相對(duì)我們來說，肯定要好一些。因?yàn)樵谶@里，想要把卷煙生意做好，必須要精通當(dāng)?shù)氐恼Z言和文化，最好擅于聊天
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;細(xì)支煙已突破了“女士煙”的傳統(tǒng)概念，不斷賦予科技、文化、健康環(huán)保等內(nèi)涵。其次，客戶經(jīng)理在散發(fā)傳單彩頁的同時(shí)，向客戶認(rèn)真講解細(xì)支煙有關(guān)專業(yè)術(shù)語，
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煙癮不小，一天一包很常見。在建筑工地周圍，一些黑心店主知道我們農(nóng)民工文化低、收入低，抽煙檔次低，常用假煙坑害我們這些下苦人。有一回，
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。依托煙草站提供的文化、體育和娛樂設(shè)施，煙農(nóng)過上了勞逸結(jié)合的愜意生活。
二、規(guī)范發(fā)展以良好的生產(chǎn)效益吸引農(nóng)民自覺種植煙葉
喻家坳鄉(xiāng)從一開始進(jìn)行煙葉種植，就遵循煙葉
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、服務(wù)的全過程和各領(lǐng)域，營(yíng)造精益管理氛圍，形成精準(zhǔn)管理文化，實(shí)施精準(zhǔn)評(píng)價(jià)考核，實(shí)現(xiàn)我省卷煙銷售管理水平的全面提升、成本費(fèi)用的穩(wěn)步下降、效率質(zhì)量
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一個(gè)香煙展示臺(tái)，將所有的香煙都擺放在那里，那個(gè)展示臺(tái)非常儒雅，而且又古色古香，讓顧客一看就能感受到其中蘊(yùn)含的悠久文化。就是這個(gè)富有創(chuàng)意的想法
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銷總部的組織下，協(xié)同工業(yè)企業(yè)，召開品牌文化傳播會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)客戶感知，引導(dǎo)口碑營(yíng)銷的“好聲音”。為引領(lǐng)區(qū)域品牌培育工作，每周制定
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制度，公開與規(guī)范企業(yè)管理當(dāng)中能夠減少員工需要疏導(dǎo)的導(dǎo)火源。
三是宣傳企業(yè)核心文化。員工是企業(yè)之基，加大對(duì)員工的企業(yè)價(jià)值觀、人生觀、職業(yè)道德的教育與宣傳，更是不容忽視
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和態(tài)度，用她們最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了石煙營(yíng)銷人員對(duì)我們零售戶的承諾；她們用“搏?為”文化武裝自己，時(shí)刻用她們誠心、貼心、專心、耐心的體貼
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的平臺(tái)、載體把行業(yè)、單位自身的文明素養(yǎng)展示出來。這其中的迎檢展示平臺(tái)、載體既包括了必要的迎檢材料，也包括了文明創(chuàng)建窗口單位、文化建設(shè)展廳等實(shí)物載體、平臺(tái)，更包括了員工的行為規(guī)范
