為您找到相關(guān)結(jié)果 45628 篇
-
機制；二是薪酬改革過度依賴咨詢公司，出臺的方案不切合實際，讓大家理解難、操作困難；三是定崗、定人、定薪的分類過細，造成人為矛盾突出
-
偵支隊進行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，擬定行動方案。顧不上吃完晚飯，他已經(jīng)跳上了前往翁源的汽車。為掌握制假窩點的具體位置，吳錦旋帶領(lǐng)稽查隊員會同公安干警在山里步行潛伏迂回8公里
-
煙面積、落實種煙農(nóng)戶、宣傳扶持政策、落實技術(shù)方案，真正做到了人員到位，步步抓緊，分組定人定任務(wù)，全力以赴地開展煙葉生產(chǎn)各項工作。他強調(diào)當前景谷縣
-
增強做好“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的緊迫感和責任感；
二是落實責任，強化措施。制定周密的安全管理和處置突發(fā)性事件工作方案，細化工作任務(wù)，明確
-
目標任務(wù)。
3、落實責任，推進三項工作。
為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，成立了優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定了《旬邑縣煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作實施方案
-
、部門績效考核的重要內(nèi)容來進行考核，進一步提升了質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識。編制、實施了《廣豐卷煙廠日常工藝檢查方案》，規(guī)范、如實填寫記錄日報表，及時地查問題、找
-
注重質(zhì)量和實際效果。根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層級的人員制定不同的培訓方案，既要有管理和業(yè)務(wù)水平培訓，也要有行業(yè)新技術(shù)新應(yīng)用培訓。三是由“重學”到“重行”的轉(zhuǎn)變?！皩W”是教育
-
，確定了第二步行動方案，目標直指深圳的發(fā)貨人陳某坤。歷經(jīng)一個多月，專案組人員三次南下，于2010年1月11日，將一直隱匿在深圳天安大廈A座
-
，進一步落實煙葉工作責任制，抓緊細化政策、落實方案、研究制訂配套措施，把穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提高煙葉質(zhì)量和規(guī)范管理的各項措施落到實處。層層落實責任
-
;加強領(lǐng)導，進一步落實煙葉工作責任制，抓緊細化政策、落實方案、研究制訂配套措施，把穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提高煙葉質(zhì)量和規(guī)范管理的各項措施落到實處。層層落實責任
