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包車間以智能物流建設(shè)、ZJ118新機(jī)組運(yùn)行為契機(jī)，結(jié)合操作、維修崗位特點(diǎn)，為職工定制階段明確、層次分明的針對(duì)性學(xué)習(xí)與提升方案，將工藝質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場管理
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綜合能耗較高，為積極踐行綠色發(fā)展理念，新廠區(qū)引入現(xiàn)代化能源管控系統(tǒng)，依靠智能化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了按需供能、精準(zhǔn)控能?！澳茉垂芾硐到y(tǒng)能對(duì)工廠用能情況和設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行綜合監(jiān)控
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素、全方位數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)，有效打通了從育苗到大田、從大田到烤房的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并按照自動(dòng)化、智能化、智慧化收購線改造思路，扎實(shí)推進(jìn)自動(dòng)化收購流水線項(xiàng)目。他們
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，倡導(dǎo)全員時(shí)刻繃緊安全之弦，守好安全責(zé)任田。案例分享，提升技能?；顒?dòng)以現(xiàn)場展示、視頻講解的方式分享了支部安全管理的特色案例，如“安全智能化應(yīng)用
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，大力培育QC成果，同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐與智能制造的深度結(jié)合，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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質(zhì)量信息不完善等問題成為制約質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵“卡”點(diǎn)。創(chuàng)新攻關(guān)小組就把目光從“機(jī)械化”轉(zhuǎn)向“數(shù)字化”，通過集成激光測量、智能圖像識(shí)別、微波密度檢測、AI智能學(xué)習(xí)等技術(shù)，
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;進(jìn)一步拓展智能化控制、智能化物流、智能化生產(chǎn)的應(yīng)用，積極探索，不斷釋放數(shù)字生產(chǎn)力，全力走好從數(shù)字化、自動(dòng)化到智能化的轉(zhuǎn)型之路。2023年，云南中煙
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解決方案”“數(shù)字能源智能光儲(chǔ)簡介”“能源管理體系解讀”“能源管理系統(tǒng)建設(shè)案例”“生態(tài)環(huán)境政策法規(guī)及環(huán)保執(zhí)法案例解析”等課程。玉溪卷煙廠和紅河卷煙廠分別就“以工藝升級(jí)為玉煙高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動(dòng)力”和“‘卷煙
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近日，浙江中煙開展2023年青年干部暨新任干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。培訓(xùn)呈現(xiàn)出三方面特點(diǎn)。一是突出數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題，課程內(nèi)容圍繞人工智能、5G、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)
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;請(qǐng)進(jìn)來”合作平臺(tái)，開展技術(shù)研討、數(shù)字論壇、智能運(yùn)維等活動(dòng)，培養(yǎng)和增強(qiáng)員工創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力。建立“三項(xiàng)培養(yǎng)”機(jī)制。制定“分層練兵”規(guī)劃，實(shí)施“遞進(jìn)提升”工程
