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會議認(rèn)為，“十一五”時期特別是近3年來，洛陽卷煙廠在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)發(fā)展定位，大力改革創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力
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綱超代表黨組向大會作題為《開拓創(chuàng)新增活力 科學(xué)謀劃促發(fā)展 全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項工作落實》的工作報告。報告指出，2010年，全市煙草系統(tǒng)在省局和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下
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）的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)責(zé)任充分體現(xiàn)、基礎(chǔ)管理全面改善、隊伍活力競相迸發(fā)，緊緊卷煙上水平和年度工作目標(biāo)任務(wù)，各項工作均取得了新進(jìn)展：特別是兩煙
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平”的風(fēng)向標(biāo)。和諧產(chǎn)生活力、和諧產(chǎn)生動力、和諧是企業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
構(gòu)建和諧煙草，努力實現(xiàn)卷煙上水平的目標(biāo)，就要營造一個良好的氛圍。在這種和諧氛圍的影響下
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日益清晰，內(nèi)在活力不斷增強(qiáng)，規(guī)范管理更加有力，創(chuàng)新機(jī)制基本形成，隊伍狀態(tài)昂揚(yáng)向上，文化體系更趨完善，組織成長基礎(chǔ)更牢
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很快、狀態(tài)又好、活力還足的黃金時期，之前輕易做到的既要、又要、還要正在變成現(xiàn)在苦苦支撐才可能、只能、不能的局面。這就不僅僅需要策略上的以變應(yīng)變，更離不開戰(zhàn)略上的從長計議
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，推動企業(yè)發(fā)展。建設(shè)團(tuán)隊文化，煥發(fā)新活力為全面錘煉隊伍、激發(fā)團(tuán)隊活力，上猶縣局滿足員工需求，制定“團(tuán)建計劃”，豐富團(tuán)建內(nèi)容，不斷
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狀態(tài)修復(fù)。從5月份當(dāng)月的情況看，還有壓力。盡管行業(yè)指標(biāo)還不錯，日均銷量也維持在比較穩(wěn)定的水平，但消費(fèi)活力不足的影響還是比較明顯，只要工作日一有
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，高端市場的活躍度不夠，結(jié)構(gòu)提升的技術(shù)手段單一、活力后勁不足，部分市場、部分品牌狀態(tài)還沒有恢復(fù)到之前；更要看到變的一面，消費(fèi)復(fù)蘇不及預(yù)期
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;協(xié)調(diào)性，關(guān)注的是與宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，與消費(fèi)能力相匹配；可持續(xù)性，要求的是涵養(yǎng)好的市場活力、品牌生態(tài)和發(fā)展后勁。既要提升當(dāng)前的穩(wěn)定性。從開年以來
