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煙草在線專(zhuān)稿 面對(duì)新一輪的香煙提價(jià)，給客戶(hù)經(jīng)理提出了新的挑戰(zhàn)與問(wèn)題，面對(duì)多元化的趨勢(shì)以及零售客戶(hù)的深入需求，客戶(hù)經(jīng)理需要理性地面對(duì)與應(yīng)對(duì)，
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存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題不是個(gè)性的問(wèn)題，很有普遍性。控?zé)熓且粋€(gè)長(zhǎng)期而又艱難的過(guò)程，我們不可能一蹴而就。需要強(qiáng)化國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行力度，同時(shí)還要輔以
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關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，卷煙企業(yè)需要進(jìn)行定期或臨時(shí)的卷煙零售客戶(hù)調(diào)研。通過(guò)進(jìn)行卷煙零售客戶(hù)調(diào)研，才能發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境下的零售客戶(hù)需求，進(jìn)而企業(yè)
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。煙草企業(yè)內(nèi)部的職工可謂藏龍臥虎，聚集著不少出色的人才，這些人才都渴望成功。然而，成功的條件絕不是一個(gè)，尤其需要每個(gè)人完善品質(zhì)成就智慧人生
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、流程、措施等諸多層面還有不完善、不規(guī)范的地方，需要煙草企業(yè)能夠結(jié)合卷煙營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)際，采取有效措施來(lái)加以切實(shí)解決和不斷調(diào)整，使之更具可操作性、規(guī)范性、實(shí)效性
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比以往任何時(shí)候都更加需要堅(jiān)定的信心、統(tǒng)一的意志，更加需要文化的引領(lǐng)、精神的支撐。在陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠，有許許多多默默無(wú)聞的勞動(dòng)者，也涌現(xiàn)了一些
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發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。企業(yè)作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要實(shí)施主體，需要充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素的驅(qū)動(dòng)作用，提高效益效率，形成持續(xù)推動(dòng)
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。煙草商業(yè)企業(yè)作為規(guī)模巨大的國(guó)有企業(yè)，相比其他重要國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)、高新科技公司來(lái)說(shuō)，對(duì)于人才的吸引力并不高。煙草企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求
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在我迷上煙草前，除了醒酒跟醒茶外，從沒(méi)聽(tīng)過(guò)[醒草]這個(gè)名詞。剛開(kāi)始在網(wǎng)路跟人討論，對(duì)于哪樣煙草比較濕需要先[跑濕]的話題很感興趣，但同時(shí)也常被
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;長(zhǎng)期以來(lái)絲毫沒(méi)有什么起色。筆者認(rèn)為零售戶(hù)要想搞好卷煙經(jīng)營(yíng)，就必須學(xué)會(huì)向顧客薦煙。其實(shí)推薦煙是需要技巧的，那么，零售戶(hù)如何巧妙的給顧客薦煙呢？ 一
