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得到解決，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)和整體素質(zhì)的提高。要增強(qiáng)選人用人的公平性和競(jìng)爭(zhēng)性，拓展干部職工上升渠道，促使那些
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進(jìn)一步得到鞏固和強(qiáng)化。誠(chéng)信社區(qū)以街道為單位，在專(zhuān)賣(mài)管理行政主管理部門(mén)的組織下，社區(qū)經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費(fèi)者共同抵制假冒偽劣卷煙等違法行為，自覺(jué)遵守?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)法律法規(guī)。將單個(gè)
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、摸得著的措施，讓其得到真正得實(shí)惠。積以時(shí)日，讓零售客戶(hù)、煙農(nóng)和消費(fèi)者成為不在冊(cè)的煙草員工一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。屆時(shí)，持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展才真正落到實(shí)處。
二是要在“把
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的氣氛中，度過(guò)一個(gè)愉快的節(jié)日。其三還要精心服務(wù)，積極受理顧客投訴或解答顧客意見(jiàn)或建議，保證每一位顧客的異議和問(wèn)題都能得到圓滿(mǎn)地解決。
許苗純：
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;群眾滿(mǎn)意，社會(huì)認(rèn)可，已成為專(zhuān)賣(mài)管理工作亟待解決的問(wèn)題。
隨著“卷煙上水平”“跨越式發(fā)展”等行業(yè)改革的不斷推進(jìn)，煙草行政執(zhí)法的環(huán)境也得到持續(xù)改善。新的形勢(shì)
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，行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)的員工都是積極努力工作的，但是不可否認(rèn)的是上述所講的問(wèn)題都是實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題。在尊重歷史的前提下，很多問(wèn)題都無(wú)法從根本上得到改變
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，虛假銷(xiāo)售、分單銷(xiāo)售等不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為還沒(méi)有從根本上得到杜絕，零售戶(hù)之間相互串貨、煙販套購(gòu)倒賣(mài)卷煙、一戶(hù)多證等行為也不同程度的存在。個(gè)別客戶(hù)經(jīng)理為完成銷(xiāo)售任務(wù)，串通電訪員
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通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為災(zāi)區(qū)心理患者免費(fèi)提供心理援助的“新長(zhǎng)征突擊手”、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師朱玉平同志學(xué)習(xí)。以其看得見(jiàn)、學(xué)得到的特點(diǎn)，增強(qiáng)了教育的感染力和說(shuō)服力，在全體員工中引起了強(qiáng)烈反響
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我們的年貨你也一定能夠置辦好?！?em class="term">得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，生意自然就成功了。所以說(shuō)，我們不要擔(dān)心店鋪小，只要我們用心和努力，也一定能做成大生意。第二
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2000畝并獲得成功。2010年-2011年示范推廣，經(jīng)過(guò)3年的試種，德宏的優(yōu)質(zhì)特色煙葉開(kāi)發(fā)成功，德宏煙葉的特色得到彰顯，形成了品牌，
