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;抓好人才培養(yǎng)，加大培養(yǎng)力度，凝技聚才，是煙草企業(yè)當前迫切需要重視和解決問題。
1.更新人才觀念。要牢固樹立“人才資源是第一資源、再生性資源、可持續(xù)資源和資本
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上水平”目標任務(wù)。要抓好推動煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級這一關(guān)鍵點，在提升水平上下功夫，抓好全面實現(xiàn)“532”和“461”品牌發(fā)展目標這一工作著力點，在新產(chǎn)品研發(fā)上實現(xiàn)新
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進一步深入貫徹全國工作會議精神，把握好“穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)，立足本省實際，在雪茄煙營銷工作中“圍繞一個目標、抓好兩項工作、做好三點支撐”。
“圍繞一個目標
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;也是衡量工作成效的重要標志。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于落空。抓好落實，企業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好
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煙葉專業(yè)合作社的發(fā)展建設(shè)，必須克服和解決。
改進的辦法和措施
加強合作社經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)。①爭得煙草部門的重視。以服務(wù)煙葉生產(chǎn)為主要目標，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把
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煙草在線專稿 引：抓好ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)是加強企業(yè)基礎(chǔ)管理的切入點和重要舉措。2006年，為進一步落實“完善體制機制、優(yōu)化資源配置、增強競爭實力、全面
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制度，并抓好落實，有效防止違法、違規(guī)、違紀問題發(fā)生?！ ?#xff08;二）加強內(nèi)部監(jiān)管機制有效運行。緊緊圍繞《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》中提出的任務(wù)
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黨支部抓好黨建工作和合作社的運行管理，幫助農(nóng)村黨支部、合作社抓好黨員教育培訓(xùn)和煙農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員和煙農(nóng)素質(zhì)，切實將黨建服務(wù)、文化服務(wù)、科普服務(wù)
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，才會進一步抓好工作落實，不斷把全面建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草推向新的前進。
培育和踐行行業(yè)精神，必須要立足煙草自身實際，自覺做到“標準高
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擔收購量、2.5億元產(chǎn)值和5500萬元稅收，強力抓好‘擴規(guī)模、提質(zhì)量、彰特色、增投入、強服務(wù)、降工本’6項重點工作，推動我縣煙葉生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展和健康發(fā)展。”
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