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目標管理責(zé)任區(qū)。
根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的有關(guān)文件精神，近五年來，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴定卷煙廠黨委始終重視抓好黨員責(zé)任區(qū)活動，各黨
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工業(yè)公司淮陰卷煙廠，2009年12月更名為江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠。
近年來，淮煙加大內(nèi)部改革、科技投入、基礎(chǔ)管理的力度，先后組織實施“九五
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，多數(shù)都找客戶經(jīng)理的現(xiàn)狀明顯不匹配。當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理往往由于缺乏權(quán)限、經(jīng)驗有限、素質(zhì)不高等原因，無法單獨解決客戶的一系列問題，加之職務(wù)地位較低
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開展聯(lián)合檢查。煙草專賣人員的力理畢竟有限，所以要借助其他力量，加大市場監(jiān)管力度。組織開展由煙草部門牽頭，公安、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門參與的市場聯(lián)合檢查
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風(fēng)格的降焦改造模式在一定程度上確實有其值得稱道之處，但是規(guī)格的缺乏、市場份額有限等，都使得6mg以下卷煙在市場上很難有突出表現(xiàn)。以江西贛州為例，目前總銷規(guī)格數(shù)
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;防止出現(xiàn)“培養(yǎng)大戶”和“二次批發(fā)”現(xiàn)象；按照市場需求導(dǎo)向，根據(jù)各類別客戶的存銷狀況、動銷水平，將有限的緊俏貨源更多地供應(yīng)到需求強烈、經(jīng)營能力強、誠信星級高
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;集團）有限公司、云南中煙工業(yè)公司等3個單位的10名專家按煙葉感官評吸質(zhì)量的標準統(tǒng)一評吸鑒定，并采用百分制打分，最終得分取10人平均值。具體評分標準如下
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（一）社會層面。一是卷煙零售對于社會人來說進入“門檻”較低，很多下崗職工、留守老人、無業(yè)年輕人均可較為容易進入行業(yè)參與卷煙銷售。二是落后地區(qū)人員謀生手段有限
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，工商協(xié)同營銷說起來容易，做起來并不簡單，因為卷煙品牌之間競爭已非常激烈，而消費市場容量是有限的，這需要煙草商業(yè)企業(yè)要加大品牌培育力度
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的個人能力和水平始終是有限的，只有整個卷煙營銷團隊團結(jié)協(xié)作、互相交流、取長補短，才能促進卷煙營銷工作不斷發(fā)展。因此，一定要努力建設(shè)和培養(yǎng)一支強有力的、符合現(xiàn)代
