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，推進煙草綠色防控重大專項實施；三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強溝通交流，通力合作，確保生態(tài)區(qū)整體布局、合力推進；四要把握關(guān)鍵。創(chuàng)新方式、扎實推進
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;重點加強對營銷、專賣、財務(wù)、辦公室等關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的教育和管理。
二是創(chuàng)新方式，增強效果。建立廉政知識“必學菜單”和“選學菜單”，“必學菜單”摘錄領(lǐng)導干部應(yīng)掌握
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，加強組織領(lǐng)導，積極創(chuàng)新方式、加強對接、細化措施，形成層層抓落實的工作格局；二要互融互補推進共建。結(jié)對雙方要發(fā)揮各自優(yōu)勢，以開展幫扶
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新形勢下企業(yè)黨組織參與重大決策、維護企業(yè)穩(wěn)定、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的創(chuàng)新方式。是實踐科學發(fā)展觀、堅持融入經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的重要工作方針的有益探索。注重黨建質(zhì)量管理，把精益念融入
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答復(fù)落實，真正做到以學促做，以做促學，學做一體。
南纖公司認真堅持群眾路線教育實踐活動中建立起來的領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度，不斷創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容
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”工作法、客戶拜訪等重點工作落實情況，積極營造工作有章法、事事有標準的良好氛圍，確保營銷標準化工作深刻人心，實踐于行。
三是創(chuàng)新方式抓質(zhì)量。考核模式上
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員工提供競賽舞臺和交流平臺，積極探索構(gòu)建自運行、自維護、自進化的人才培養(yǎng)與發(fā)展新方式。
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公平臺學習園地開辟“‘兩學一做’進行時”專欄。把行業(yè)、公司、工廠“兩學一做”相關(guān)會議精神和講話資料做成電子書下發(fā)各支部，供各黨支部和全體黨員參考學習。
二是創(chuàng)新方式“講”。各支部
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教育的統(tǒng)籌和組織，強化對學習教育過程的指導檢查；三要結(jié)合實際選好主題，創(chuàng)新方式講好黨課；四要把集中學習與自學、學習交流有機結(jié)合起來，
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方向。二是創(chuàng)新方式講黨課，同時要求各黨支部要結(jié)合專題學習討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出具體安排，列出計劃表，扎實推進。三是召開黨支部專題組
