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，最高處以20萬以內(nèi)罰金，同時，對那些情節(jié)特別嚴重，已經(jīng)構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責任，真正確保有法可依、執(zhí)法必嚴、逢錯
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;還是提升管理水平，改革從未離開過法律的規(guī)范?！吨腥A人民共和國煙草專賣法》中的公平、正義、秩序、和諧等基本價值，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究等基本要求
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的大環(huán)境下，對行政機關(guān)依法行政的要求也越來越高，要做到依法行政，首先就是要有法可依，即行政機關(guān)的行政行為必須有法律依據(jù)，行政活動必須
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;不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，辦案要嚴格按照行政執(zhí)法的相關(guān)規(guī)定和程序，認真辦好每一起案件，讓辦過的案件有法可依，有據(jù)可查。
三是要改變管理方法
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，但是也必須要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求開展教育培訓工作，否則，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)經(jīng)營事故，必將依照相關(guān)法律規(guī)定追究企業(yè)和個人的責任，實現(xiàn)有法可依
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，保持行業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序向前推進，最根本、最靠得住的就是靠法治。只有不斷完善制度體系，真正使各項工作有法可依，才能更好地保證各項工作沿著正確的軌道
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有法可依了，要是天天都是3·15就好了。
河南零售戶 孫海英
兩位老板說得好，很贊同李老板的天天3·15的說法。
這段時間，商品質(zhì)量問題又成為人們關(guān)注
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有章可循，有法可依，從而提高工作效率。
（三）嚴格責任追究，把監(jiān)督檢查的工作做到位。
隨著我國改革開放政策的逐步深入
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，使管理有法可依，并在管理過程中不斷完善相關(guān)制度。于此同時，以此為前提，員工也會嚴格遵守制度，從而提升執(zhí)行力。
（
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。在安全管理中，一是要建立健全各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范員工的行為，使安全生產(chǎn)有章可循，有法可依，執(zhí)法有據(jù)。二是要切實執(zhí)行安全
