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加強干部管理的相關(guān)規(guī)定、加強對干部思想、政治和學習的監(jiān)督檢查，做好半年和年度的廉政考核工作及年度民主測評工作。
四是開展廉政教育和警示教育，做好年度述職述廉工作
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體系等的學習培訓，切實提升專賣人員的業(yè)務綜合素質(zhì)。
三是強化黨風廉政教育培訓。區(qū)局定期組織專賣人員學習廉政書籍、觀看反腐倡廉警示片、召開述職述廉大會，切實提升專賣人員
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教育，注重樹立專賣人員無私奉獻和敬業(yè)奉獻精神。
三是強化黨風廉政建設培訓，區(qū)局定期組織專賣人員學習廉政書籍、觀看反腐倡廉警示片、召開述職述廉大會，切實提升
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;通過中隊長述職述廉、作風辦明察暗訪、第三方問卷調(diào)查，促進依法治煙高質(zhì)高效。
三看“服務標兵”創(chuàng)建工作成效，以客戶滿意度衡量營銷服務優(yōu)劣，使每一名員工都行
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，令行禁止。
二是抓廉潔執(zhí)法，提高隊伍執(zhí)法的公正率。定期開展廉政建設學習教育活動，建立行政執(zhí)法人員廉政檔案，并定期開展述職述廉活動，
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、要、報等以煙以權(quán)謀私，損害服務對象利益的現(xiàn)象，進行專項整治。二是公開舉報電話、設立舉報箱，向服務對象進行述職述廉，積極參與行風熱線，
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，并重新修訂了專賣稽查人員考核細則。
此次調(diào)整，該局嚴格按照科學合理、公平公正的原則進行，并結(jié)合了市場管理和隊伍建設的實際，經(jīng)過動員部署、述職述
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，全面整治節(jié)后回籠煙、外渠道煙等不法行為；二是拓寬思路，繼續(xù)做好在手的大、要案件的經(jīng)營工作；三是客觀總結(jié)，集中開展專賣人員年度述職述廉
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》，落實述職述廉、領(lǐng)導干部重大事項報告制度，健全監(jiān)督機制。
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發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，才能著眼大局，謀事成事，才能把工作做好，興企才不致成一句空話。
開展干部述職述廉活動。通過開展干部述職述廉活動，讓
