為您找到相關(guān)結(jié)果 4480 篇
-
迅速提升卷煙品牌的知名度也是大有幫助的。
菲莫和英美公司與這些企業(yè)簽訂了卷煙銷售保護(hù)合約，阻止其它卷煙品牌的進(jìn)入。而像OXXO這種超大型公司，菲莫更是與其交叉持股
-
。同時(shí)組織開(kāi)展對(duì)黔龍卷煙材料公司及相關(guān)方的安全監(jiān)管3次，確保交叉作業(yè)場(chǎng)所的消防安全管理符合要求。
強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)?；顒?dòng)期間，各科室、車間
-
;在哪個(gè)價(jià)位上能突破。“玉溪”和“紅塔山”究竟是錯(cuò)位發(fā)展還是
交叉發(fā)展，怎樣才有利于品牌的發(fā)展，需要很好地研究。特別是“玉溪”，需要有一個(gè)叫得響的副品牌?！坝裣?/div>
-
一個(gè)個(gè)信息“孤島”。不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)出現(xiàn)職責(zé)交叉、流程孤立、信息閉塞等問(wèn)題，成為企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升的制約因素。
構(gòu)筑統(tǒng)一的信息化集成應(yīng)用系統(tǒng)勢(shì)在必行。經(jīng)過(guò)艱苦攻關(guān)，
-
是有交叉卻不完全相同的，部門(mén)責(zé)任人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)除了部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中工作職責(zé)方面的風(fēng)險(xiǎn)之外，還有作為管理層沒(méi)有履行應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等職責(zé)所造成的各種風(fēng)險(xiǎn)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
-
”和“走下去”相結(jié)合，區(qū)縣送貨站的檢查人員與機(jī)關(guān)檢查人員組成考評(píng)小組，實(shí)行交叉考核。這種考核方式的推出，立即受到了中心各部門(mén)的積極歡迎。不僅能夠?qū)⒁痪€業(yè)務(wù)部門(mén)與
-
%許可證預(yù)警誤報(bào)，需每周人工核對(duì)修正?；榘讣€索分析中，需跨10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的涉案人員、物流單據(jù)進(jìn)行交叉分析，使用COUNTIFS統(tǒng)計(jì)關(guān)聯(lián)度時(shí)，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)
-
派、交叉輪崗等方式，促進(jìn)網(wǎng)信人才在上級(jí)單位、網(wǎng)信部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)交流鍛煉，不斷拓寬視野、增強(qiáng)業(yè)數(shù)融合能力，持續(xù)加大業(yè)數(shù)融合型管理人才培養(yǎng)力度，幫助其提升
-
：行政部門(mén)在打假打私方面，主體資格不明確，針對(duì)無(wú)證零售問(wèn)題的管理上，和工商管理部門(mén)之間的權(quán)限有交叉，易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。3.1.2 違法行為
-
，交叉、重疊及多頭管理現(xiàn)象得以杜絕，管理空白點(diǎn)得以補(bǔ)充，精益管理工作得到全面深化和提升。
在“一張圖”管理的基礎(chǔ)上，烏蘭浩特卷煙廠以企業(yè)管理無(wú)空白
