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競爭對手最根本的標志。優(yōu)秀的企業(yè)文化不但可以保證企業(yè)績效的提高，而且可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。良好的企業(yè)績效從表象講來源于卓越的管理，而從根本上說則來源于企業(yè)文化。企業(yè)文化
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卓越的企業(yè)文化氛圍和現(xiàn)場管理新模式，而且有利于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為延安卷煙廠的創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力。
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）的表現(xiàn)，使長期盈利能力最大化，繼續(xù)使我們點火產(chǎn)品的業(yè)務(wù)表現(xiàn)卓越，通過積極的關(guān)注，實現(xiàn)斯堪的納維亞煙草集團的潛力。
重審報告的內(nèi)容
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品質(zhì)上，還是外在特色，均具有卓越的品質(zhì)，并毫不遜色于其他同價位的超高端卷煙產(chǎn)品。
從內(nèi)在品質(zhì)上來看，“南京（九五）
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、回報社會?！睙o疑是這艘艦船靈魂，全面提升加工管理水平，打造煙葉卓越品牌，成就煙草一流企業(yè)，全力推進云南復(fù)烤實現(xiàn)國內(nèi)一流，國際先進
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的進取精神。只有立足崗位聚小成，才能鑄就“煙葉卓越品牌，全國一流煙站”的“大成”。用點滴的小為去創(chuàng)造心中的大成。
“利國惠民、至愛大成”的最終落腳點就是“大成
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。只有立足崗位聚小成，才能鑄就“煙葉卓越品牌，全國一流煙站”的“大成”。用點滴的小為去創(chuàng)造心中的大成。
“利國惠民、至愛大成”的最終落腳點就是“大成”，她是
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和“負責任、重執(zhí)行、求卓越”的企業(yè)文化理念，緊緊依靠廣大干部員工這個工作主體，不斷從思想政治工作的深度和廣度上對“方法”進行創(chuàng)新，并及時運用于實際工作
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上，該廠推薦的四項QC成果有三項獲一等獎，一項獲二等獎，其中有一項為國優(yōu)成果。因該同志的卓越工作業(yè)績，2010年該同志被聘為廣豐卷煙廠技術(shù)帶頭人
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整個訓(xùn)練活動中，全體員工表現(xiàn)了吃苦耐勞和卓越的團結(jié)拼搏、勇于爭先及信陽煙草太陽花昂揚向上的精神，達到了預(yù)期效果。
一是增強了人與人之間互愛、互信、互幫、互助的團結(jié)友愛
