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？你是否堅(jiān)信企業(yè)將會(huì)成就你的一切，而你也會(huì)用你的一切來(lái)成就這個(gè)企業(yè)。作為一個(gè)合格的基層管理所長(zhǎng)，僅僅有信念、熱情是不夠的，信念會(huì)改變、熱情會(huì)消退
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管理，認(rèn)真落實(shí)等級(jí)質(zhì)量問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、平衡收購(gòu)，加強(qiáng)煙葉收購(gòu)的監(jiān)管，確保煙葉收購(gòu)等級(jí)合格率。
五是扎實(shí)抓好服務(wù)指導(dǎo)工作，實(shí)行
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，努力塑造“想學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)好”的職工團(tuán)隊(duì)?！? 二是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，一名合格的員工，總是要自覺(jué)地把個(gè)人置于組織之中，時(shí)時(shí)刻刻為
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合同履約率。
五是嚴(yán)格執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)制。明確煙葉收購(gòu)點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、倉(cāng)管員為收煙葉收購(gòu)責(zé)任人，對(duì)出現(xiàn)收購(gòu)等級(jí)混亂、等級(jí)合格率低等嚴(yán)重影響煙葉收購(gòu)質(zhì)量的現(xiàn)象將執(zhí)行問(wèn)責(zé)制。
六是強(qiáng)化服務(wù)
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，此次審核為體系要素全覆蓋審核，對(duì)包括全廠各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布文件的執(zhí)行情況、質(zhì)量目標(biāo)的建立以及公司管理體系出具的不合格問(wèn)題整改落實(shí)情況等進(jìn)行了跟蹤審核，覆蓋了全廠18個(gè)部門(mén)
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煙草在線郴州消息 今年，湖南省煙草公司郴州市公司積極搭建湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)和郴州市博士后學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，完善博士后科研人才的培養(yǎng)，不斷培養(yǎng)合格的高層次
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，均為2012年5月份第一批職業(yè)技能理論鑒定合格的人員。三是考評(píng)隊(duì)伍素質(zhì)較高。本次實(shí)操鑒定的考評(píng)隊(duì)伍由河南省煙草職工培訓(xùn)中心的老師、有關(guān)卷煙廠業(yè)務(wù)精湛的中層干部和高級(jí)考評(píng)員、2012年新培養(yǎng)
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活動(dòng)，也是一次重要的崗前考核活動(dòng)。州局（公司）還嚴(yán)明規(guī)定，考試不合格不予發(fā)放上崗證，促使參訓(xùn)人員全身心投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
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;制定鑒定工作獎(jiǎng)懲措施。制定《職業(yè)技能鑒定管理辦法》，明確考核辦法和獎(jiǎng)罰措施，將技能鑒定考試成績(jī)納入鑒定人員的績(jī)效考核，同時(shí)把技能鑒定合格率和持證率納入年度
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知識(shí)及安全等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。整個(gè)培訓(xùn)氣氛濃厚，老師講解耐心，學(xué)員模擬仔細(xì)。全部學(xué)員融會(huì)貫通，在筆試和上機(jī)考試中全部合格。
培訓(xùn)班上，針對(duì)
