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物流領(lǐng)域的先進文化理念，吸取其文化建設(shè)經(jīng)驗，注重博采眾長。例如，順豐推崇“球隊文化”，強調(diào)團隊協(xié)作精神，核心是能夠“贏球
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方法，從不同角度、不同層面拓寬文化落地途徑。所謂企業(yè)文化的落地，是指企業(yè)文化被職工接受并自覺執(zhí)行。文化理念只有從深奧的哲理式文化走向通俗易懂的大眾文化，從書本中走進員工心里
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;對企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)部優(yōu)劣勢、外部機會和威脅及其產(chǎn)生的原因進行了詳細分析，清晰了企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢與不足。
一、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢分析
寧夏煙草“搏為”企業(yè)文化理念體系的完整性
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做到”的契約精神，同樣彌足珍貴?？v觀當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的種種做法與實踐，并不缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化理念、先進的企業(yè)文化價值和完備的企業(yè)文化架構(gòu)體系。這種“說在嘴上”、“掛在墻上
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;大力弘揚“真誠、負責(zé)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，持續(xù)推進“大成”文化在保山煙草的實踐。二是要進一步了解掌握母子文化融合后的文化理念體系和內(nèi)涵。在推進母子文化融合工作中，保山煙草秉承
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煙草在線昆明消息 為深入推進“大成”文化理念入腦、入心、入行，7月3日，云南昆明市局（公司）舉行了以“大成文化 助我成長”為主題的“昆明
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會上，鄧小剛同志要求各部門、各單位要重點領(lǐng)會、認真貫徹姜成康局長提出的“五個更加重視”，省局余云東局長提出的“牢固樹立學(xué)習(xí)創(chuàng)新的
理念，牢固樹立堅持德才兼?zhèn)?/div>
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動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。
一、煙草行業(yè)發(fā)展如何認識、理解“新常態(tài)”
實行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享的發(fā)展理念。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一
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，是川渝中煙人在長期奮斗中形成的有川渝特色的文化理念，在建塑過程中，致力于用理念指導(dǎo)經(jīng)營，用文化推動發(fā)展，公司上下將企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治
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工作思路，以意識形態(tài)工作為抓手，聚焦宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)，認真做好公司企業(yè)文化轉(zhuǎn)版宣貫工作，促進員工對新版文化理念體系深入理解和有效傳播
