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考核導(dǎo)向型向品牌培育主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)由結(jié)果管理型向過(guò)程控制型轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)由簡(jiǎn)單考核型向全面考核型轉(zhuǎn)變，在推進(jìn)黃金葉品牌“中原突破”中走在全省最前列，為促進(jìn)河南中煙與漯河煙草又好
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查處，給予內(nèi)部懲罰。要把落實(shí)公開(kāi)辦事工作的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。要建立公開(kāi)辦事工作監(jiān)督檢查、考核評(píng)比
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，提出了修改意見(jiàn)和建議，并與客戶(hù)經(jīng)理共同研究，總結(jié)提煉出好的思路和做法，在全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。
三是加強(qiáng)考核。昌平煙草對(duì)客戶(hù)經(jīng)理在
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，即每周進(jìn)行一次準(zhǔn)軍事訓(xùn)練，每月全面培訓(xùn)一次，每季綜合會(huì)考一次。在專(zhuān)賣(mài)管理人員的考核上，他嚴(yán)格按照專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的各項(xiàng)工作職責(zé)制定考核方案，并
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9個(gè)，二類(lèi)煙銷(xiāo)售2055箱，同比增加3.4倍。商丘市公司根據(jù)三類(lèi)煙牌號(hào)上柜率低、動(dòng)銷(xiāo)率低、集中度不大等問(wèn)題，出臺(tái)制定了《三類(lèi)煙上柜擴(kuò)銷(xiāo)考核辦法》，
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行政管理部門(mén)不依法履行職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督。市、區(qū)衛(wèi)生行政管理部門(mén)接到舉報(bào)或者投訴后，應(yīng)當(dāng)要求相關(guān)行政管理部門(mén)限期履行職責(zé)。
第十三條市、區(qū)人民政府績(jī)效考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)有關(guān)行政管理部門(mén)
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；咸煙安全機(jī)制包括了管理、人才、學(xué)習(xí)、溝通、考核等5個(gè)機(jī)制；咸陽(yáng)安全規(guī)范包括了組織、責(zé)任、行動(dòng)、視覺(jué)等4個(gè)方面的規(guī)范；咸煙安全實(shí)踐包括了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)論安全、安全警句、安全
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、區(qū)衛(wèi)生行政管理部門(mén)接到舉報(bào)或者投訴后，應(yīng)當(dāng)要求相關(guān)行政管理部門(mén)限期履行職責(zé)。
第十三條市、區(qū)人民政府績(jī)效考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)有關(guān)行政管理部門(mén)的防止二手煙危害工作進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)
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;取而代之的是“重點(diǎn)品牌”。國(guó)家局規(guī)定，將按季度公布“重點(diǎn)品牌”名單，卷煙品牌進(jìn)入這個(gè)名單并非一勞永逸，而是每一季度都要面臨一次考核篩選，“擇優(yōu)錄取
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真本領(lǐng)，需要高素質(zhì)。寧波市局“向隊(duì)伍素質(zhì)要網(wǎng)絡(luò)”，他們進(jìn)行了不同層面、不同崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月一次的技能競(jìng)賽，完整的競(jìng)崗考核機(jī)制
