人員聽取了中層干部述職
考核情況，基層黨組織、黨員目標管理和民主評議黨員定格情況，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和表彰精神文明建設文明單位、文明職工的決定等報告?！?/div>
，鞏固所學知識；另一方面結(jié)合培訓及考核情況，為煙技員的選用提供依據(jù)，從而提升煙技員隊伍的整體素質(zhì)。
縣局（分公司）
的生產(chǎn)方案；培訓煙技員和煙農(nóng)，各煙技員劃片包戶，落實種植技術措施，嚴格考核，按標準化組織生產(chǎn)。
1.3專業(yè)化服務
從實際出發(fā)
供應商合作，為提高節(jié)假日期間的配送質(zhì)量，當當網(wǎng)今年新出臺了獎勵措施。其中包括提高單票補貼金額，并在節(jié)前節(jié)后21天配送實現(xiàn)單獨考核，給予最高10
的“生命線”來對待，加強教育引導，完善制度體系，強化管理監(jiān)督，為“卷煙上水平”奠定規(guī)范基礎。三是完善全面對標管理。建立指標體系、運行體系、考核
工作思路；二是著力于全局與重點并重、檢查與指導并重、考核與改進并重、管理與評價并重、過程與結(jié)果并重、日常檢查與重點督察并重“六個并重”，增強督察考評工作綜合效能；三是
;切實加強“大成文化”宣貫和“永子”服務品牌建設；認真組織開展誠信教育和禮義廉恥專項教育活動；切實加強績效考核管理，充分調(diào)動干部職工積極性。
隆陽區(qū)
，基層活力有效激發(fā)。深入推進制度（標準）體系建設，全面導入TnPM管理，加強了計量管理、績效管理（科室二次考核
（分公司）應成立有機煙宣傳工作領導小組，負責對宣傳工作進行指導、檢查、監(jiān)督、考核，宣傳工作應納入公司日常工作日程。各煙葉站及煙葉生產(chǎn)管理
;“輸液瓶”式性誘捕器防治斜紋夜蛾效果明顯，黃板等物理生物防治都取的一定的效果。項目在前不久云南中煙公司舉辦的2010年云南重大項目年度考核評比中，取得優(yōu)秀的好成績，
