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公開、公平、公正；嚴把訪銷關(guān)，嚴禁客戶經(jīng)理電話報單，嚴格補貨申報審批程序；嚴把送貨關(guān)，嚴格按生成訂單送貨，實名簽收
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）的戰(zhàn)略實施、體系建立、過程控制、目標管理、企業(yè)文化、環(huán)境建設、體系適應內(nèi)外環(huán)境變化的改進機制、以及各種管理體系方法的整合運用給予充分肯定，客觀、公正地評價戰(zhàn)略目標策劃、實施
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，該實施辦法符合瑞昌的實際情況，體現(xiàn)了公平公正、以人為本的科學發(fā)展觀，有利于維護和提升卷煙零售經(jīng)營戶和消費者的利益，具有很強的操作性。座談會
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新亮點，在日常監(jiān)管中，執(zhí)法與服務相結(jié)合，做到公正執(zhí)法、柔性服務、個性化服務；四是深入開展卷煙市場專項整治工作，加大對無證經(jīng)營卷煙
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的舉措提出了投訴，稱澳大利亞的這種做法不公正地限制了貿(mào)易。????? 這兩宗貿(mào)易訴訟吸引了眾多國家作為訴訟的第三觀察方，甚至有的外交人員把這兩宗訴訟看成煙草公司終止在過
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的方向思路和具體操作辦法。
狠抓工作落實。在抓好員工月度績效考核的基礎上，各部門本著“實事求是、客觀公正、民主公開、科學公平”以及“民主與集中相結(jié)合、定性評價與定量考核相結(jié)合”的原則
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價格管理工作的長效機制。
一是加強高價位卷煙的價格管理。加強對高價位卷煙貨源分配及客戶布局情況的檢查，對貨源分配沒有做到公開公正、客戶布局不合理的，要責令限期整改；加強
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執(zhí)行、隊伍建設、行政管理等工作有機結(jié)合，筑牢干警廉政防線，以廉潔促正、以公正促效率，構(gòu)筑反腐倡廉的堅固“屏障”，有力促進了各項工作健康發(fā)展
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;近幾年來普法宣傳工作取得的成果，體現(xiàn)了法律法規(guī)在構(gòu)建法治煙草、和諧煙草過程中的重要作用，弘揚了公平公正、遵紀守法的法治理念。?
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。同時，本次評選工作重點面向基層一線科室、煙站，面向基層一線干部職工傾斜。按照公開、公平、公正的原則，嚴格評選條件，采取自下而上推薦選拔、逐級
