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火，到最后問(wèn)題沒(méi)解決，反而使勢(shì)態(tài)進(jìn)一步惡化，小事變成大事，大事變成煩心事。
今年中秋節(jié)時(shí)，由于家里卷煙備貨不足，
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，安排工作時(shí)不顧及群眾感受，不征求群眾意愿；四是對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，不及時(shí)解決。有些事情，干部看來(lái)是小事情，然而
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好處是你能通過(guò)這樣小事體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的寬大胸懷，也能讓員工感受你這小廠的溫暖，站到企業(yè)付出幾十元，就能得到一位員工的心的角度，何樂(lè)而不為哪。從處理這樣
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煙草在線專稿 “安全文化要從日常工作小事和工作細(xì)節(jié)抓起，教育職工從自身做起、從身邊小事做起，營(yíng)造一個(gè)全員積極參與的濃厚氛圍……”沿著咸陽(yáng)市煙草物流卷煙配送中心
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層面而言：要從小事抓起，從中層突破，切實(shí)將嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行。開展嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)，必須結(jié)合實(shí)際工作，從小事抓起
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，有服務(wù)不到位的地方，會(huì)影響到煙農(nóng)的熱情，這就不利于煙葉種植，基層煙站要充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)還存在的缺點(diǎn)，認(rèn)真在工作中加以解決。
服務(wù)無(wú)小事
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一是教育和引導(dǎo)員工自覺(jué)參與到節(jié)能降耗工作中來(lái)。去年，我們開展了“建設(shè)綠色商場(chǎng)”的創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)出了“節(jié)約，從我做起，從小事做起
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：“這些小事不值得做，要做大事”、“這事不歸我管”、“我很忙，實(shí)在沒(méi)時(shí)間想那么多”、“領(lǐng)導(dǎo)，我試過(guò)了，現(xiàn)在做不了”……其實(shí)很多時(shí)候的很多
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;到時(shí)候我請(qǐng)客，幫幫忙吧！！！
客戶經(jīng)理：呵呵請(qǐng)客都是小事，本來(lái)我就是為你們服務(wù)的，看你說(shuō)的吧
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：“安全無(wú)小事，”一旦生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全問(wèn)題，財(cái)產(chǎn)損失是不可避免的，最為重要的是社會(huì)負(fù)面影響非常大，從而影響品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)培育。可見(jiàn)
