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三方集中培訓(xùn),以及請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的形式,對(duì)干部職工進(jìn)行全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)效果檢驗(yàn)。嚴(yán)格實(shí)施月度、季度各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試、測(cè)試制度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)
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措施,以保證正常的客戶走訪服務(wù),確保工作效率的提高,達(dá)到最佳的拜訪效果。
一是保持良好心態(tài)??蛻艚?jīng)理在拜訪中要保持一種良好的心態(tài),注重與客戶
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進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,該分公司將組織學(xué)習(xí)效果測(cè)試,測(cè)試成績(jī)納入月度績(jī)效目標(biāo)考核,以確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
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,先大后小”的整治要求,整治一戶,鞏固一戶,嚴(yán)防死灰復(fù)燃,切實(shí)做到對(duì)象清,重點(diǎn)明,效果好。
三是強(qiáng)化
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一是重學(xué)習(xí)。儀征分公司第一時(shí)間對(duì)“135”工作法進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá),多次組織全體營(yíng)銷人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。并借助每日一練、學(xué)習(xí)考試和感想交流等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,掀起了學(xué)習(xí)
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體系運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理職責(zé)?!? 二是強(qiáng)化宣貫,提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持每月對(duì)全員進(jìn)行一次ISO9000體系文件知識(shí)培訓(xùn)和效果評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次全員閉卷考試和效果評(píng)價(jià)
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的特點(diǎn);三是無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶管理方案具體、效果明顯。
金處長(zhǎng)就進(jìn)一步明確下階段工作重點(diǎn)及方向提出了兩點(diǎn)要求,一是優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作要在目標(biāo)上、載體上、效果上再努力
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/2版本《法規(guī)管理作業(yè)指導(dǎo)書》,效果明顯。
此次培訓(xùn)有三大特點(diǎn):一是準(zhǔn)備充分,資料齊全。在培訓(xùn)之前給學(xué)員下發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)資料,使學(xué)員對(duì)所講
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月份營(yíng)銷工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出,5月份卷煙銷售任務(wù)基本完成,“空白村”解決取得明顯效果,但也存在一些問題:總量和低檔煙完成進(jìn)度在全市
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能夠強(qiáng)化和促進(jìn)綜合業(yè)務(wù)技能,達(dá)到“學(xué)有所用”的效果,并對(duì)于基礎(chǔ)較差、效果緩慢的隊(duì)員實(shí)行一對(duì)一幫扶,從而真正實(shí)現(xiàn)專賣隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。
賽: