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的合理化建議根據(jù)相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法實施獎勵。
該項工作的實施充分體現(xiàn)了人本管理的理念，有利于生產(chǎn)運(yùn)行中信息互通，進(jìn)一步增強(qiáng)全員自我管理意識。
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三是嚴(yán)抓落實，形成機(jī)制。與全體員工簽定了承諾書，在員工中形成自我約束機(jī)制，將改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、厲行勤儉節(jié)約的要求實實在在融入到全體員工的學(xué)習(xí)、工作
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、指導(dǎo)一片的效果。
三是突出終端建設(shè)。本著客戶“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)，全面構(gòu)建以第一批51戶現(xiàn)代終端為核心、第二批711戶現(xiàn)代
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的團(tuán)隊精神和整體意識。通過培訓(xùn)，每個人都得到了自我升華，獲得了進(jìn)一步推動各項工作上水平的動力源泉。
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中青年白領(lǐng)消費(fèi)人群，他們追求時尚和個性，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立自主，尋求自我價值、敢于展示個性?！凹兙场币浴熬畴S心動”為產(chǎn)品主題，凸顯現(xiàn)代年輕人的生活
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滿意度和忠誠度，增強(qiáng)客戶自主經(jīng)營、自我管理的意識；最后由分管領(lǐng)導(dǎo)以自己幫扶片區(qū)的近期市場概況為例，對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，以交流的形式
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和有效性，并給每個中隊配備了錄音筆進(jìn)行自我規(guī)范和保護(hù)；
三看罰沒財物管理是否規(guī)范。檢查出入庫管理是否有有效憑證，做到有交接雙方簽字確認(rèn)，賬物分開
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作風(fēng)”活動開展情況、目標(biāo)進(jìn)度及下一步工作打算等作了全面匯報。
督導(dǎo)組詳細(xì)查閱了“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)”活動相關(guān)文件、學(xué)習(xí)動員記錄、員工自我剖析、會議記錄等材料；
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健康意識和自我保護(hù)的能力；
二是認(rèn)真開展春季傳染病防控工作，堅持在縣局（分公司）開展每月一次的消殺工作，向縣愛衛(wèi)辦購買了滅鼠
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濾嘴公司一直立足于“求新、求變、求異”，將科技創(chuàng)新作為“卷煙上水平”的重要戰(zhàn)略支撐。在產(chǎn)品研發(fā)上，不斷加大企業(yè)創(chuàng)新力度，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動”自我開發(fā)、大膽嘗試
