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的進(jìn)展,注重挖掘思想內(nèi)涵,引導(dǎo)活動向縱深發(fā)展。
四是營造氛圍。采取多種形式,全方位、多角度地進(jìn)行宣傳,使大討論活動廣為人知、深入人心。
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,通過邀請專家授課、走出去取經(jīng)等形式,多層次、全方位地開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,著力提高全員拒腐防變能力和工作人員業(yè)務(wù)技能,提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化
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有機結(jié)合起來,營造全方位、全過程的環(huán)境氛圍,真正達(dá)到“員工歡心、用戶稱心、社會開心、共創(chuàng)成功”服務(wù)品牌建設(shè)效果。
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;五是進(jìn)一步加強信息化建設(shè),建立全方位、多層次的防范監(jiān)控機制。
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“全方位、分層次、日常化”組織各種類型的培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。并以法律法規(guī)及證件辦理、真假煙鑒別和執(zhí)法行為規(guī)范等為重點培訓(xùn);二是以管理制度為主,完善執(zhí)法監(jiān)督
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管理、項目管理等全方位、多角度的目標(biāo)管理體系,確立可量化、可測量的目標(biāo)值,做到目標(biāo)細(xì)化到崗,方法全面運用,力爭實現(xiàn)一流的目標(biāo)管理。二是更加
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嚴(yán)格對照“7S”要求,對現(xiàn)場情況進(jìn)行完善和推進(jìn),實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)由經(jīng)驗型管理向科學(xué)化管理、粗放型管理向制度化管理轉(zhuǎn)變。
二是狠抓操作規(guī)范。結(jié)合實際工作中的重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位
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”服務(wù)品牌上來。
二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。各部門制定了全方位的學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、技能比武等方式,加強對理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí);繼續(xù)開展
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,扎實推進(jìn)依法行政?!? 一是進(jìn)行一次學(xué)法教育,提高依法行政意識。按照“全方位、分層次、系統(tǒng)化、日常化”的培訓(xùn)模式,采取“學(xué)—考—評”的考核方式,組織
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包括教材講解,難點解析,模擬考試等內(nèi)容,目的是全方位提升專賣人員素質(zhì),以達(dá)到職業(yè)技能鑒定的要求,為對標(biāo)工作打下堅實基礎(chǔ)。