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新鮮血液。
在現(xiàn)代終端建設(shè)初具規(guī)模之后，必須組織構(gòu)建現(xiàn)代終端評價(jià)小組，形成一整套長期性的終端考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，對其各項(xiàng)功能
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販賣境外煙葉。要堅(jiān)持公平、公正的收購原則，杜絕收購中的“人情煙”、“關(guān)系煙”和“面子煙”。
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;我們要立足“公平、公正、公開”的收購原則，時(shí)刻把國家利益和煙農(nóng)利益擺在首位。使企業(yè)和煙農(nóng)群眾結(jié)成和諧共贏的經(jīng)濟(jì)利益共同體。
我們?nèi)A坪公司的那條街叫“金葉巷”，當(dāng)年
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過渡。最后一筆煙草過渡支付款計(jì)劃在2014年1月發(fā)放。由美國前總統(tǒng)布什于2004年10月22日簽署的《2004年公平公正煙草改革法案》（P.L. 108-357）
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好好感謝你們，要不是你精心指導(dǎo)，收煙的時(shí)候公平公正，我肯定賣不到那么多錢，想起你叫我打除腳葉的時(shí)候跟你爭吵的事，我就覺得很后悔
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起來，我當(dāng)時(shí)嚇壞了，“別怕，只要公平、公正、堅(jiān)持原則，說什么也不能讓不合格品從我們手里溜掉！”郁師傅鏗鏘有力的話語響起之際
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監(jiān)督工作時(shí)，經(jīng)常要根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的一些問題發(fā)表監(jiān)督意見，可見語言表達(dá)很重要。一是當(dāng)好“公證員”，要本著公平公正的立場，依據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)等依據(jù)來
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，營造一個公平、公正的競爭環(huán)境，為企業(yè)人才之間的競爭搭建一個良好的平臺，在這個良好的平臺上，鼓勵員工結(jié)合自身崗位勇于創(chuàng)新，把對企業(yè)有益創(chuàng)新充實(shí)
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，維護(hù)煙農(nóng)利益是煙草企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的基礎(chǔ)。特別是收購上，我們要立足“公平、公正、公開”的收購原則，時(shí)刻把國家利益和煙農(nóng)利益擺在首位。使企業(yè)和煙農(nóng)群眾結(jié)成和諧
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顧客的意見，事實(shí)上也就是借助其它顧客替自己解圍。我想一般中間人應(yīng)該是以平息事態(tài)為主，他們會及時(shí)想辦法穩(wěn)住當(dāng)事人雙方的情緒，站在公平公正的立場上提出解決問題的辦法
