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;檢查考核與打算。
??? 標準的框架
??? 可以看出標準的章節(jié)結(jié)構(gòu)與行政公文的框架非常相似。我們撰擬一篇方案性質(zhì)的公文，一般會包含以下幾個部分：
??? 一是提高思想認識
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，影響效能。目前實施的市場監(jiān)管模式，對責任追究方面尚未有一個明確公正的規(guī)范，督查考核也尚在探索中，未能形成一套合理、客觀、公平的考核機制，
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，建立“通系列”品牌培育績效評價指標體系，形成了可量化、可操作、可檢查考核的評價辦法，促進地市公司提高“通系列”品牌培育實效。
落實“通系列”品牌培育經(jīng)費保障
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;干部是決定因素”。因此，一定要真正把“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的要求落實到位，進一步加大檢查考核和基層管理人員的選拔任用力度，
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農(nóng)工作；成立烤煙生產(chǎn)專項督查組，根據(jù)階段工作落實情況進行督促檢查考核，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)目標責任進行統(tǒng)一考核。
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，只是停留在事后的檢查考核，沒有實行事前、事中、事后地跟蹤檢查。導(dǎo)致考核在整個工作中的檢查、監(jiān)督、解決問題的力度大大減弱。
三是人才隊伍建設(shè)有待進一步加強。
縣級煙草企業(yè)員工
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;開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)不斷變化的市場和社會形勢。
（三）加強督查考核，確保文明執(zhí)法水平持續(xù)提升
主要是“把好三關(guān)
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健全制度，完善程序，規(guī)范動作，嚴格通過信息化手段提高預(yù)算編制的準確性，增強嚴格執(zhí)行預(yù)算的自覺性，加強預(yù)算執(zhí)行的檢查考核，
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;為專業(yè)化作業(yè)正常運行打牢了基礎(chǔ)。
3.4科學考核獎懲是推進專業(yè)化工作的根本。在專業(yè)化管理方面，完善服務(wù)協(xié)調(diào)機制、督查考核機制，健全各項規(guī)章制度，才能確保
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，而且在規(guī)定的時間內(nèi)完成，其它附屬設(shè)備也是保質(zhì)保量按時到位。三是資料準備充分。工作實施方案、烤房改造方案、技術(shù)培訓(xùn)方案、烘烤指導(dǎo)方案、檢查考核方案、收購配套措施等，
