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過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證和攜帶證管理制度，堅(jiān)決杜絕先運(yùn)后補(bǔ)、證貨不符等無證運(yùn)輸卷煙行為；要嚴(yán)格按照準(zhǔn)運(yùn)證規(guī)定期限以及準(zhǔn)運(yùn)證、合同、發(fā)票“三證合一”并
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?！? 三是過程監(jiān)督要到位
一是對(duì)崗位加強(qiáng)監(jiān)督。煙葉收購中存在的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題，歸根結(jié)底是管理制度缺失和監(jiān)督機(jī)制不全造成的。為此，要在完善管理制度的同時(shí)
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企業(yè)管理任務(wù)的完成，離不開法律的支撐，法律作為調(diào)整社會(huì)各種關(guān)系的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，必然適用于煙草企業(yè)管理的每一項(xiàng)活動(dòng)之中，煙草企業(yè)的各項(xiàng)管理制度
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商業(yè)系統(tǒng)率先實(shí)行了以人事用工分配制度改革為主要內(nèi)容的職工動(dòng)態(tài)管理制度和績效考核體系，并使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的長效激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，在專賣、營銷、配送等一線崗位組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽
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規(guī)章制度，包括：《實(shí)驗(yàn)室安全與防護(hù)工作條例》、《實(shí)驗(yàn)室工作管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室工作守則》、《實(shí)驗(yàn)室化學(xué)藥品管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)藥品管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案
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原有管理制度過于“大、全、細(xì)”的問題，為保證制度制定的科學(xué)性、合理性，邯鄲市公司物流中心采用自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)員工對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行討論
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，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保了企務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化。全年共公開信息115條，車輛油耗實(shí)行了一月一公開制度。
3、全面實(shí)行預(yù)算管理制度。縣局綜合部財(cái)務(wù)嚴(yán)格落實(shí)
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標(biāo)識(shí)張貼規(guī)范、吸煙區(qū)設(shè)置合理性及室內(nèi)吸煙行為等核心問題，全面筑牢公共健康防線。檢查結(jié)果顯示，多數(shù)公共場(chǎng)所能嚴(yán)格履行控?zé)熤黧w責(zé)任，不僅建立了完善的禁止吸煙管理制度
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和趣味性。抓好成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)“學(xué)、用”結(jié)合。他們落實(shí)全程跟班管理制度，安排專人跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度，對(duì)專賣人員參訓(xùn)情況進(jìn)行真實(shí)評(píng)價(jià)，繪制形成專賣人員
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，安全生產(chǎn)絕非小事，保障員工生命健康是企業(yè)不可推卸的首要責(zé)任。只有通過完善的安全管理制度、全面的安全培訓(xùn)、先進(jìn)的安全防護(hù)設(shè)施以及常態(tài)化的安全檢查，才能有效預(yù)防
