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;其中2名已進(jìn)入復(fù)合型人才培養(yǎng)，2023年啟動(dòng)的第二期共10人申報(bào)，正處于自評(píng)階段。人盡其才“育好樹(shù)”。車(chē)間以“一對(duì)一”傳幫帶建立起業(yè)務(wù)骨干與青年員工雙向促進(jìn)、精細(xì)規(guī)范的培育
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極端酷熱天氣。如今，高溫仍在持續(xù)，老人們的健康一直牽動(dòng)著志愿者的心。為弘揚(yáng)愛(ài)老、敬老風(fēng)尚，葉縣煙草專(zhuān)賣(mài)局青年志愿者利用周末時(shí)間，自發(fā)來(lái)到龔店鎮(zhèn)
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學(xué)理論走“新”又走“心”。以紅色文化為底色，深挖“精神富礦”湖口縣局將“講故事學(xué)理論”與當(dāng)?shù)丶t色文化精神結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展“講故事學(xué)理論”青年專(zhuān)場(chǎng)等活動(dòng)，依托舜
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要講究實(shí)用性，不能只關(guān)注成果的高大上，更要關(guān)注成果后續(xù)落地的難易程度……”在年度特色發(fā)展課題討論會(huì)上，青年業(yè)務(wù)骨干正圍坐一桌，你一言他一語(yǔ)
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工作隊(duì)主動(dòng)作為，發(fā)揮好政策“傳聲筒”、青年“聯(lián)絡(luò)員”作用，通過(guò)上門(mén)宣傳、座談交流等形式，加強(qiáng)與返鄉(xiāng)青年的聯(lián)系，把家鄉(xiāng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好政策、好前景精準(zhǔn)
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;二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
最后，縣局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記李再江同志對(duì)活動(dòng)做了總結(jié)并對(duì)青年職工提出殷切希望：一是青年職工作勤奮學(xué)習(xí)的表率。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作
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核心崗位，確保人力資源優(yōu)化配置，真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”。
第四、加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“充實(shí)基層、在一線培養(yǎng)成長(zhǎng)”原則，結(jié)合實(shí)際
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，是企業(yè)形象的再現(xiàn)，為引導(dǎo)公司廣大青年員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解、有效踐行“嬌子精博”服務(wù)品牌、“激情 精效”生產(chǎn)文化，自覺(jué)將文化內(nèi)化為思維模式、落實(shí)到日常行為中
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的整體功能。
加強(qiáng)團(tuán)青工作。該廠根據(jù)青年工作的新特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要任務(wù)，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年崗位能手”等活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大青年立足崗位鍛煉
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煙草在線紅云紅河消息 到2012年為止，集團(tuán)與中國(guó)青年報(bào)共同舉辦的“紅云圖書(shū)室”活動(dòng)已經(jīng)走過(guò)了五個(gè)年頭，截止2011年，已為全國(guó)29個(gè)省（
