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知識競賽。競賽內(nèi)容緊緊圍繞《重點(diǎn)骨干品牌知識》和“標(biāo)準(zhǔn)店”規(guī)范、終端陳列等相關(guān)知識，集知識性、趣味性和互動(dòng)性為一體，此項(xiàng)活動(dòng)的開展增強(qiáng)了客戶對品牌知識的了解，
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，教育青年員工要常懷感恩之心，做到知足常樂。
三是注重結(jié)對幫助，傳道解惑。為每名青年員工指定一名骨干員工進(jìn)行一對一的幫扶，用一本本“活教材”促使
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標(biāo)準(zhǔn)店客戶的店主的培訓(xùn)，使他們?nèi)嬲莆罩攸c(diǎn)骨干品牌的特性，為培育品牌奠定基礎(chǔ)。同時(shí)強(qiáng)化信息收集的能力，通過健全卷煙銷售臺帳，為煙草商業(yè)企業(yè)提供更多
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，技術(shù)研發(fā)中心組建了以化學(xué)分析、工藝研究技術(shù)骨干為成員的項(xiàng)目攻關(guān)小組，依據(jù)擬訂的實(shí)施方案，通過文獻(xiàn)總結(jié)、實(shí)地調(diào)研、試驗(yàn)研究、現(xiàn)場調(diào)試及完善測試等五個(gè)階段
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煙草在線貴陽消息 為充分發(fā)揮工廠生產(chǎn)技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，達(dá)到崗位任職符合、技術(shù)通道成長、人才廣泛儲備的目的，近日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴陽
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，及時(shí)掌握重點(diǎn)骨干品牌的市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣，選擇一些地理位置優(yōu)越、經(jīng)營能力強(qiáng)、輻射面廣的零售客戶著重推薦檔次較高的知名品牌，有的放矢，力爭突破
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合作，促進(jìn)員工理念變化。根據(jù)物流工作實(shí)際，安排業(yè)務(wù)骨干與校方組成聯(lián)合課題小組，共同實(shí)施專題研究。二是廣泛開展物流知識培訓(xùn)，著力打造一支能駕馭和發(fā)展
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”、重點(diǎn)骨干品牌培育力度。
二是積極開展對轄區(qū)卷煙市場的調(diào)查研究，以此加強(qiáng)面向零售戶、面向消費(fèi)者的信息采集和分析工作，準(zhǔn)確把握市場真實(shí)需求，做到卷煙
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各項(xiàng)工作的提升；發(fā)揮骨干人員的引領(lǐng)作用，以榜樣示范激發(fā)員工參與學(xué)習(xí)的積極性。
三是優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、發(fā)放指導(dǎo)資料、團(tuán)隊(duì)交流經(jīng)驗(yàn)等途徑，
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全廠“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部，大多是本廠的中堅(jiān)力量和骨干。調(diào)研的主要?jiǎng)右蛑荚诟叨戎匾暸c各商業(yè)協(xié)作單位的深度合作。到煙葉生產(chǎn)的前沿陣地深入了解和掌握不同時(shí)期及各階段的生產(chǎn)
