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;促進企業(yè)的共同發(fā)展。《指導(dǎo)意見》明確提出，合作生產(chǎn)品牌的平均單箱稅利水平應(yīng)高于品牌輸入方自有品牌的平均單箱稅利水平，不高于品牌輸出方平均單箱稅利水平，并保持
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加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)。要把“堅持四項標準，提升精神狀態(tài)”專題教育活動與作風建設(shè)有機結(jié)合起來，使廣大黨員干部職工始終保持良好精神狀態(tài)，全力推動“卷煙上水
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，確保嚴格按國家計劃組織生產(chǎn)，在保持總量大船平穩(wěn)航行的同時，把穩(wěn)煙葉結(jié)構(gòu)的舵。
相關(guān)鏈接：淺談優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力（
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，狠抓各項工作落實，煙葉生產(chǎn)水平不斷提高，市場需求持續(xù)增加，整體發(fā)展態(tài)勢較好，煙葉生產(chǎn)收購量保持在300萬擔左右，具有
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;與川渝中煙公司合作，在嶺川基地單元建設(shè)“驕子”品牌原料基地，實現(xiàn)品牌導(dǎo)向型基地單元原料供應(yīng)達到100%。在嚴控生產(chǎn)規(guī)模，保持平穩(wěn)發(fā)展前提下，
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1997年香港回歸之際，“熊貓（典藏版）”才得以禮盒形式供應(yīng)市場，卷煙完全保持了特供時期的原汁原味，凝聚了歷史情感和偉人
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，我們也在積極地對不受約束的存貨水平進行管理。到2010年12月底的時候，存貨水平仍然保持在總存貨12%的合理水平。全球經(jīng)濟和我們的煙草業(yè)中仍然有很多挑戰(zhàn)。對于我們在這樣的環(huán)境下
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人力資源管理工作時，應(yīng)當進一步提升人力資源管理工作的適應(yīng)性和針對性，使之與卷煙營銷服務(wù)活動能夠保持同步推進和互動發(fā)展。如果卷煙經(jīng)營企業(yè)開展的人力資源管理工作無法真正適應(yīng)
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生產(chǎn)要素的使用實現(xiàn)集約化、高效化。同時注重環(huán)境保護，建立良好的自然生態(tài)環(huán)境，保持資源的可持續(xù)利用，解決資源緊缺與發(fā)展的矛盾、解決資源浪費與發(fā)展的矛盾
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投入，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)規(guī)模化種植、集約化生產(chǎn)、專業(yè)化分工和信息化管理，達到保持煙葉生產(chǎn)可持續(xù)健康發(fā)展目的的煙草農(nóng)業(yè)形態(tài)。發(fā)展現(xiàn)代煙草
