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最后，大會(huì)表彰了工作先進(jìn)個(gè)人、安全先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀中層干部、年度績效考核優(yōu)秀等次員工、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、新聞宣傳報(bào)道、論文發(fā)表、微信平臺(tái)投稿等共計(jì)50余人次，先進(jìn)集體2個(gè)
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;根據(jù)煙苗長勢即時(shí)追肥除草、擴(kuò)膜封口，創(chuàng)造煙苗適宜生長環(huán)境，促進(jìn)早生快發(fā)。
四要高度重視特殊氣候下減災(zāi)抗災(zāi)和病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作，降低煙農(nóng)因?yàn)?zāi)損失。同時(shí)
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；三要有特殊需求客戶滿足個(gè)性化、差異化服務(wù)；四主動(dòng)服務(wù)客戶、幫助客戶解決經(jīng)營中的困難和問題；五市場部組織好貨源、精準(zhǔn)投放；到今年6月30日，
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部、集貿(mào)市場、批發(fā)市場和早晚集市等特殊場所，根據(jù)經(jīng)營規(guī)律和消費(fèi)特點(diǎn)，定期開展集中整治行動(dòng)；針對(duì)城中村改造、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等新興市場，嚴(yán)查違法經(jīng)營行為
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績效考核的重點(diǎn)放在工作改進(jìn)上，著力在考核中分析梳理專賣管理、營銷網(wǎng)建、作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)態(tài)度與能力等四個(gè)方面的問題，堅(jiān)持對(duì)普遍性問題與特殊性問題分類考核、分類解決的原則
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紀(jì)律檢查體制改革情況，基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作等進(jìn)行了介紹和交流。
周芳旭總監(jiān)在會(huì)上指出，財(cái)務(wù)工作的特殊性決定了財(cái)務(wù)部
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群眾監(jiān)督和責(zé)任追究，力求為行政許可審批“提效”。
四是加強(qiáng)便民利民關(guān)性。對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)、交通不便地區(qū)以及老弱病殘等特殊群體，提供宣傳上門、接收材料上門、證件送達(dá)上門的“三上
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，切實(shí)增強(qiáng)零售客戶的守法意識(shí)和防范意識(shí)。
四是開展結(jié)隊(duì)幫扶，提振客戶信心?？蛻艚?jīng)理與稽查員組成志愿者小分隊(duì)，為部分勞動(dòng)力不足、年齡偏大、有特殊需求的農(nóng)村零售客戶
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新品“滕王閣”系列銷售形勢向好的局面表示滿意，同時(shí)提出了三個(gè)新的課題：一是鑒于“三南”的特殊地理位置，怎樣賣好省產(chǎn)煙；二是品牌培育如何做到一品一策
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;公司）送貨、對(duì)接人員績效合約管理辦法》，確保配送工作的全方位考核。
四是注重探索創(chuàng)新考核模式。針對(duì)中心工作的特殊性，在績效合約中規(guī)定了各崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)
