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中去。精益管理模式是一個(gè)以培養(yǎng)、提升員工能力為基礎(chǔ)，使員工能夠持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量的制度。精益管理意味著更加倚重員工，企業(yè)實(shí)施精益管理如果沒有全員參與，就無法達(dá)到預(yù)期
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，從低海拔向中高海拔轉(zhuǎn)移，降低煙農(nóng)種植風(fēng)險(xiǎn)，100%基地化管理模式。三是優(yōu)化煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)不懂技術(shù)又不服從生產(chǎn)指導(dǎo)的煙農(nóng)不簽訂煙葉種植合同
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。俗話說“辦證容易后續(xù)管理難”，越是難的事情，我們就越要重視，越要辦好。作為煙草行業(yè)都是企業(yè)垂直管理模式，在許可證辦理的原則也是屬地辦理，
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；為爭(zhēng)取電子煙煙油試制的寶貴時(shí)間，材料研究室人員不辭辛苦，加班加點(diǎn)工作。
創(chuàng)新科研管理模式。為提高科研項(xiàng)目實(shí)施效益，上海院探索實(shí)施科技項(xiàng)目經(jīng)理
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向縱深發(fā)展，為貴州畢節(jié)煙草持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件?！?
一是資源整合能力明顯增強(qiáng)。為突出市公司經(jīng)營主體功能，畢節(jié)卷煙營銷創(chuàng)建了一體化管理模式，實(shí)現(xiàn)
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、形成共同認(rèn)可的管理理念和管理模式，才能使先進(jìn)的文化成為發(fā)展的“原動(dòng)力”，那么靠的是增強(qiáng)意識(shí)行為，引導(dǎo)員工樹立正確的安全觀，提高安全素養(yǎng)
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和愿景、形成共同認(rèn)可的管理理念和管理模式，才能使先進(jìn)的文化成為發(fā)展的“原動(dòng)力”，那么靠的是增強(qiáng)意識(shí)行為，引導(dǎo)員工樹立正確的安全觀，提高安全素養(yǎng)
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”、“平順化”、“改善”為依托，借助“5S”、“看板”等工具形成的一套生產(chǎn)管理模式。
目前該企業(yè)的總利潤比全世界的其它3家汽車巨頭的總利潤之和還要高，作業(yè)效率達(dá)到70
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診療，將戒煙服務(wù)納入社區(qū)醫(yī)院的慢病
管理模式的提案》（其它幾份略），我們?cè)賮砜瘩T委員的真實(shí)身份--美國瑞輝制藥中國企業(yè)事務(wù)部總監(jiān)。無論這個(gè)控?zé)熖岚?/div>
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近幾年開展的QC活動(dòng)、TnPM管理模式等等，都在關(guān)注成本去開辟新領(lǐng)地，擴(kuò)大新視域。一個(gè)人能隨思而變，不囿于成見，釋放新構(gòu)思和新設(shè)想，
